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Avantages


Tu es confortable à l'idée de chausser des bottines pour visiter les employés en production?
Tu es stimulé à l'idée d'assister nos contremaîtres et d'intervenir auprès de nos employés?
Tu aimes voir ton quotidien rempli de défis et de tâches variées?
Tu souhaites jouer un rôle de généraliste RH?
Ceci est ta chance!

Viens partager tes talents avec l'équipe de CLYVANOR ! Tu participeras activement à la croissance et à la gestion d'une entreprise manufacturière en travaillant de pair avec l'équipe de direction en place. Aucune structure compliquée, c’est garanti!

À titre d'unique conseiller RH, tu auras la chance de participer et de coordonner plusieurs activités associées à la gestion des ressources humaines (Dotation, Formation, Relations de travail, Santé au travail).

Plus spécifiquement, voici certaines responsabilités que tu pourrais assumer:

  • Gérer le processus de dotation (affichage, stratégie d’attraction, sélection);
  • Animer les séances d’accueil et d’intégration des nouveaux employés;
  • Gérer les dossiers d'invalidité auprès de la CNESST et de notre assureur;
  • Documenter les dossiers disciplinaires;
  • Compiler les activités de formation;
  • Collaborer à l'amélioration des procédures et processus RH;
  • Assister les gestionnaires au sujet des relations de travail (gestion des employés difficiles et des conflits, discipline et terminaison d’emploi) dans l’application des politiques de l’entreprise et pour le respect des lois en vigueur ;
  • Piloter le comité SST et coordonner les projets d’amélioration en prévention des accidents du travail;
  • Prendre part à l’identification des besoins, à la coordination d’activités de formation et à la recherche de subventions en matière de formation;
  • Agir à titre de personne-ressource pour le personnel pour toutes questions liées aux RH (assurance-groupe, rémunération, SST)

Conditions d'emploi

  • Joindre une entreprise qui a les moyens d'avancer
  • Salaire adapté à ton expertise
  • Contribution de l'employeur à un régime de retraite
  • Assurances collectives


Ce dont tu auras besoin pour réussir à ce rôle

  • Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le milieu manufacturier;
  • Connaissances des lois du travail en vigueur et des règlements en SST;
  • Capacité d’influence auprès de membres du personnel et de la direction;
  • Connaissances intermédiaires de la suite Microsoft Office;
  • Détention du titre de CRHA/CRIA;
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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

No. référence interne Clyvanor