Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Bonis de performance
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Rabais employés
- Reconnaissance des années de service
- Salaire 27.04 à 36.30 $ par heure selon l'expérience
-
36.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour ,Soir
-
Publié il y a 5 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Nous recrutons : Conseiller(ère) technique – Service après-vente
Charlesbourg Toyota – Région de Québec
Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et le domaine automobile? Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d’un concessionnaire Toyota reconnu dans la région de Québec.
Vos principales responsabilités
- Accueillir les clients et analyser leurs besoins en matière d’entretien et de réparation
- Expliquer clairement les travaux à effectuer et les recommandations techniques
- Préparer les bons de réparation et assurer le suivi des dossiers
- Collaborer étroitement avec l’atelier et l’équipe des pièces
- Offrir une expérience client exceptionnelle, conforme aux standards Toyota
Profil recherché
- Expérience comme conseiller(ère) technique (un atout important)
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication
- Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
- Connaissance du domaine automobile (Toyota, un atout)
- Attitude professionnelle, positive et orientée solutions
Nous offrons
- Avantages sociaux très compétitifs
- Horaire de 36 heures par semaine (meilleur équilibre travail-vie personnelle)
- Rémunération concurrentielle et plan de bonification
- Environnement de travail stable, respectueux et collaboratif
- Possibilités d’avancement et de formation continue Toyota
Intéressé(e)?
Faites parvenir votre CV en toute confidentialité à jsgrenier@charlesbourg.toyota.ca ou lvezina@charlesbourg.toyota.ca . Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Environnement de travail
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
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