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Formation continue

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Remboursement des cotisations à une association professionnelle

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Rémunération compétitive

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Salle d'entraînement

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Stationnement gratuit

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Description

Charles-Auguste Fortier Inc. est une entreprise québécoise de renom, qui assure son succès sur une continuelle évolution. De projet en projet, CAF s’oriente constamment vers de nouveaux sommets dans l’optique de toujours demeurer un pilier dans le domaine de la construction. Offrant une expertise en travaux de génie civil et voirie, en construction industrielle, commerciale ou résidentielle, en services de déneigement et d'entretien de la voirie publique, CAF est une compagnie incontournable dans le domaine de la construction au Québec.

CAF s'agrandi et est présentement à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet.


Sous l'autorité de son supérieur immédiat, le chargé de projet doit planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités et des travaux qui se déroulent sur les chantiers de construction, à l’intérieur de budgets et de délais spécifiques déjà établis et en conformité avec les spécifications et toutes les exigences réglementaires et les normes en matière d’environnement et de santé et sécurité. De plus, le chargé de projet doit contrôler la qualité des travaux des professionnels et des entrepreneurs et analyser la rentabilité et les coûts de contrat de chaque projet.


Tâches et responsabilités :


  • Planifier et superviser la réalisation complète des projets attribués.
  • Travailler en étroite collaboration avec les surintendants et les estimateurs.
  • Négocier les prix finaux et établir la liste des intervenants qui seront sous sa charge et attribuer les contrats aux sous-traitants et aux fournisseurs.
  • Réaliser le calendrier d’exécution des chantiers et des différents intervenants impliqués.
  • Voir au respect des échéanciers et maintenir à jour la cédule des travaux, tout en respectant le budget et les exigences du client.
  • S’assurer d’être conforme aux exigences réglementaires et aux normes en matière d’environnement et de santé et sécurité.
  • Effectuer les demandes de permis et les autorisations nécessaires à la bonne marche du chantier.
  • Voir au bon déroulement général du chantier, à la conformité des ouvrages et à la satisfaction du client.
  • Analyser la rentabilité du chantier.
  • Participer aux réunions de coordination de chantier avec les clients et les divers professionnels.
  • Donner suite aux avis de changements.
  • Demander des actions correctives lorsque juger nécessaire, corriger les déficiences.
  • Approuver les factures de ses projets.
  • Assurer le suivi des non-conformités.
  • Effectuer une visite d’acceptation.
  • Effectuer une analyse post chantier.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Formation et qualification :

  • Baccalauréat en génie civil ou diplôme universitaire dans un domaine connexe ou diplôme d’études collégiales dans le domaine de la construction ou de l’ingénierie.
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout).
  • Très bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Project, Mensura, Civil 3D, Outlook et TPL.
  • Posséder un bon français écrit.
  • Connaissance des instruments de mesure.
  • Connaissance précises et complètes des règles, des politiques, des procédures, des normes de l’industrie de la construction, des codes de bâtiments et des lois et des réglementations provinciales et municipales.            
  • Fortes aptitudes en gestion : élaborer et gérer le budget des projets, réduire et gérer les risques liés aux projets, excellente capacité à influencer, à persuader et à négocier.
  • Permis de conduire valide (obligatoire)

 Expérience :

  • Avoir de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projet en construction.
  • Posséder de l'expérience en gestion et planification de personnel (atout).
  • Avoir de l'expérience dans les secteurs de l'excavation, voirie et aqueduc.
               

Qualités pertinentes :

  • Très bonnes compétences en relations interpersonnelles, bon communicateur et négociateur, sens des priorités et de l’organisation, grande capacité d’écoute, respectueux, bon jugement, dynamique, initiative, leadership, déterminé, méthodique, capacité de résolution de problème et prise de décision rapide et éclairée, esprit d’équipe, grand sens du service à la clientèle, excellente capacité d’analyse, être structuré et avoir une bonne capacité à travailler sous pression.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant