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Avantages

Charl-Pol est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet pour agrandir son équipe! Tu désires intégrer une équipe et une entreprise dynamique et en pleine expansion? Jettes un coup d'oeil à la description du poste ci-dessous et aux avantages offerts:

Responsabilités
  • Gérer les projets des clients à partir de sa mise en marche jusqu'à leur réalisation finale ;
  • Préparer des soumissions selon les devis et l'estimation des ressources, des coûts et des délais nécessaires à la réalisation des produits demandés;
  • Définir et négocier des ententes avec les fournisseurs et les sous-traitants;
  • Planifier et organiser les étapes de fabrication, l'élaboration des spécifications concernant les pièces à produire et la mise en place de la logistique du début à la fin de la production. (Planification, coordination et supervision des achats et livraisons de matériaux, services de sous-traitance, etc.);
  • Gérer le volet administratif des différents projets. (ouverture de dossier, consignation des données de fabrication, calcul du coût réel, etc.);
  • Participer à la conception de plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de divers projets.
  • Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
  • Participer à différentes activités d’ingénierie telles que le développement de concepts, calculs, tests en laboratoire et la résolution de problème technique;
  • Assurer un support technique aux autres départements de l’entreprise.
Avantages
  • Possibilité de travail hybride (1 à 2 jours de télétravail);
  • Politique d'horaire flexible;
  • Assurances collectives et REER collectif avec contribution de l'employeur;

Et surtout pleins de projets en cours!
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Environnement de travail

Environnement de travail Charl-Pol Saguenay 0
Environnement de travail Charl-Pol Saguenay 1
Environnement de travail Charl-Pol Saguenay 2
Environnement de travail Charl-Pol Saguenay 3

Compétences recherchées

  • Évaluer l'état d'avancement des projets et prendre les mesures nécessaires pour rencontrer ou redéfinir les objectifs;
  • Évaluer et proposer de nouvelles procédures en matière de fabrication et d'organisation du travail;
  • Développer des liens de confiance avec la clientèle et saisir les opportunités pour la fidéliser;
  • S’assurer de travailler de façon sécuritaire en offrant un produit de qualité.

ATTITUDE/COMPORTEMENT:

  • Esprit logique et capacité d'analyse
  • Initiative Habileté à communiquer
  • Leadership
  • Pro-action dans la recherche de solution et la résolution de problème.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Intégrité loyauté

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

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