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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Gestion de projet

  • Mettre en place une équipe de projet dédiée ou une organisation de projet à partir de ressources des diverses fonctions de l’organisation.
  • Gérer la relation client-fournisseur en agissant à titre d’interface privilégiée des relations avec le client.
  • Gérer le contrat et les spécifications. Identifier et communiquer les obligations contractuelles et assurer leur respect en tout temps.
  • Transformer les flous contractuels en avantage et bénéfices commerciaux.
  • Palier aux vides contractuels en définissant au besoin de nouveaux mécanismes de régie.
  • Identifier les changements au contrat et aux spécifications, les gérer, préparer les réclamations de ressources additionnelles et/ou des délais et les présenter au client.
  • S’assure que le projet obtient les investissements nécessaires à sa bonne réalisation.
  • Mettre en place un plan de projet, basé sur la stratégie de construction, ainsi que l’ordonnancement des activités du plan couvrant l’ensemble des fonctionnalités de l’entreprise incluant les activités sous-traités.
  • A partir du budget alloué attribuer aux diverses activités du plan les ressources matérielles, de main-d’œuvre et financières. Le plan de projet doit être suffisamment détaillé de manière à assurer le contrôle adéquat du projet et les activités données en sous-traitance tant en ce qui concerne les coûts, la qualité et l’échéancier.
  • Établir un plan de mobilisation des ressources incluant la formation si besoin est.
  • Mettre en place un plan qualité.
  • S’assure du respect des processus spécifiques au projet.
  • Mettre en place un plan de communication s’adressant également aux sous-traitants.
  • Gérer les interfaces entre les différentes parties prenantes du projet.
  • Faire le suivi de la performance du par rapport aux budgets établies et par rapport à l’échéancier des activités planifiées. Identifier et justifier les écarts; mettre en place des actions correctives.
  • Produire des projections de coûts et d’échéancier.
  • Produire des rapports de projet mensuels et trimestriels.
  • Identifier les risques et mettre en place des plans de contingences.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

Les capacités et les connaissances requises

  • Détenir un baccalauréat en génie.
  • Détenir une maîtrise en gestion de projet (un atout) ou expérience équivalente.
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Posséder sept (7) années d’expérience en gestion de projets d’importance.
  • Posséder de l’expérience en gestion de conflits et en négociation.
  • Posséder une capacité à gérer simultanément de multiples relations clients-fournisseurs.
  • Maîtrise de la Suite Office.
  • Connaissance de Primavera Project Planner (un atout).
  • Faire preuve de leadership et d’autonomie.
  • Avoir un sens aigu des responsabilités.
  • Avoir une bonne résistance au stress.
  • Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Assurance

Assurance dentaire

Assurance dentaire

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Régime de retraite

Régime de retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Vacances

Vacances