Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Avantages


Principales responsabilités :
Nouveau poste – bonification de la structure organisationnelle
Chef d’unités soins infirmiers en hébergement

Notre établissement est reconnu pour l’excellence de ses soins et services, la qualité de son milieu de vie, son humanisme, ses innovations et ses nombreux partenariats avec les résidents, les familles, le réseau de la santé et la communauté. Notre quête vers l’amélioration continue de la qualité dans notre offre de services, dans le développement de nos compétences, l’implantation des meilleures pratiques et de notre gestion efficiente, qui passe par les ressources humaines. Le personnel est important pour la qualité des soins dispensés.

Nous sommes convaincus que du personnel bien entouré, motivé, supporté, développé, etc. fait toute la différence. À cet effet, nous avons créé un 4e poste de chef d’unité. Vous aurez du temps de qualité pour développer et assurer la dispensation de l’ensemble des services et activités de l’unité de vie; D’offrir aux résidents, une continuité des soins et services dans l’intégration d’un milieu de vie conforme aux orientations ministérielles et adaptée aux besoins des résidents.

De plus, vous êtes responsable de l’application des politiques et procédures clinico-administratives. Vous participez au développement des processus d’appréciation et de reconnaissance du personnel des soins infirmiers. Vous collaborez à la mise en œuvre des objectifs visant l’amélioration continue de la qualité des soins et des services. Vous assurez également la gestion des ressources humaines, matérielles et financières sous votre responsabilité.

Vous adhérez à la reconnaissance du personnel, vous voulez accompagner les résidents dans un milieu de vie animé, proactif et dynamique!

Joignez-vous à une équipe interdisciplinaire dynamique, bienveillante, passionnée et dédiée au bien-être et au respect des résidents.

Lire la suite

Environnement de travail

Environnement de travail Centre Le Cardinal inc. 0
Environnement de travail Centre Le Cardinal inc. 1
Environnement de travail Centre Le Cardinal inc. 2

Compétences recherchées

Exigences :
Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou en voie de l’obtenir
Expérience de 2 ans ou plus dans un poste de gestion ou une expérience clinique en CHSLD de 5 ans ou plus
Membre de l’OIIQ
Connaissance du milieu de soins de longue durée
Très bonne connaissance de la philosophie de milieu de vie, de la philosophie patient-partenaire et de l’approche de base à la personne âgée
Bonne connaissance et compréhension des enjeux qui concernent les milieux d’hébergement de soins de longue durée, de son administration et de son cadre légal
Leadership mobilisateur
Habileté à travailler en équipe
Habileté à gérer des situations complexes et diversifiées
Bonne maîtrise du français parlé et écrit
Connaissances en informatique
Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences

Habileté
La personne recherchée doit démontrer des aptitudes dans les relations interpersonnelles et le travail d’équipe. Elle doit également se démarquer par son habileté dans la gestion du changement et par son leadership mobilisateur.

Nous vous offrons :
v Milieu à dimension humaine
v Gamme complète d’avantages sociaux
v Stationnement gratuit
v Programme de reconnaissance
v Nombreuses activités de formation

Vous désirez apporter votre expertise et travailler avec l’établissement à l’amélioration continue de la qualité des soins et services ainsi qu’au développement du milieu de vie, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à :

Direction des ressources humaines
Centre Le Cardinal
12 900, rue Notre-Dame Est
Montréal (Pointe-aux-Trembles), Qc H1A 1R9
par télécopieur au 514-645-5481, ou par courriel à l'adresse carrieres.cardinal@ssss.gouv.qc.ca

Situé sur le bord du fleuve St-Laurent, le Centre Le Cardinal est un CHSLD hébergeant 174 résidents et comptant 230 employés. Les soins et services s'adressent aux adultes en perte d'autonomie, principalement les personnes âgées, qui ne peuvent plus demeurer dans leur milieu de vie naturel. Il s'agit d'un endroit sécurisant, bienveillant et spécialisé qui offre à sa clientèle une prestation de soins et services sécuritaire et de qualité, d'où l'obtention à deux reprises consécutives (2012 et 2016) d'un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada.

Le Centre Le Cardinal favorise l'équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire