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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Plusieurs activités sont organisées annuellement afin de renforcer la synergie de l'équipe et ainsi faciliter le travaille en équipe par la suite. ( ex. BBQ estival et souper de Noel )

Activités sociales organisées par l'entreprise

Plusieurs activités sont organisées annuellement afin de renforcer la synergie de l'équipe et ainsi faciliter le travaille en équipe par la suite. ( ex. BBQ estival et souper de Noel )

Assistance-voyage

Assistance-voyage

Assurance

Assurance Vie

Assurance

Assurance Vie

Assurance dentaire

Assurance soins Dentaires

Assurance dentaire

Assurance soins Dentaires

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance en cas de décès par accident

Assurance Mort ou mutilation accidentelles

Assurance en cas de décès par accident

Assurance Mort ou mutilation accidentelles

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance pour les soins de la vue

Assurance pour soins de la Vue (Oculaires)

Assurance pour les soins de la vue

Assurance pour soins de la Vue (Oculaires)

Assurance-salaire

Assurance-salaire

Assurance-vie

Assurance-vie

Cafétéria

Cafétéria

Congés payés

Autre les semaines de vacances auxquelles il ont droit, nos employés bénéficient de congés fériés au cours de l'année. 

Congés payés

Autre les semaines de vacances auxquelles il ont droit, nos employés bénéficient de congés fériés au cours de l'année. 

Formation continue Cours d'avancements et de perfection payé par l'employeur.

Formation continue

Cours d'avancements et de perfection payé par l'employeur.

Fournitures

Fournitures

Mentorat

Mentorat

Primes pour références d’employés

Afin de facilites le recrutement de gens de talent, nous offrons une prime de $500  aux employés qui réfèrent un candidat de l'externe  pour combler un poste de mécanicien. Pour avoir droit a cette prime, le candidat référé doit  demeurer a l'emploi de l'entreprise au minium de six mois.

Primes pour références d’employés

Afin de facilites le recrutement de gens de talent, nous offrons une prime de $500  aux employés qui réfèrent un candidat de l'externe  pour combler un poste de mécanicien. Pour avoir droit a cette prime, le candidat référé doit  demeurer a l'emploi de l'entreprise au minium de six mois.

Programme de formation et de développement

Formation continue payé par l'employeur  (Programme de formation et développement ) perfectionnement

Programme de formation et de développement

Formation continue payé par l'employeur  (Programme de formation et développement ) perfectionnement

Rabais employés

Rabais employés

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Uniforme fourni

Vêtements  de travail fournis et laver par professionnelle

Uniforme fourni

Vêtements  de travail fournis et laver par professionnelle

Description

** BESOIN DE MECANICIEN D'EXPERIENCE MINIMUM 5 a 8 ANS EXPERIENCE,SALAIRE SELON COMPETANCE PLUS BENEFICE MARGINAUX ASSURANCE COLLECTIVE, ETC...

Nous recherchons une personne qui possède une bonne expérience dans l'entretien et réparations mécaniques sur les véhicules lourds.

  • Inspecter les véhicules (Inspection préventive)
  • La personne sera responsable d'identifier, faire diagnostique, déterminer les pièces requise pour effectuer réparations, faire l'entretien et les réparations.
  • Remplir les bons de travail
  • Déplacements occasionnels chez les clients: diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques.
  • La personne recherchez doit avoir de l'expériences sur moteur diesel, électroniques, transmissions / différentiel, systèmes pneumatique, électriques, hydraulique (pompe), injection, embrayage, freins, directions, suspension, soudure et système informatique pour diagnostic.
  • Formation des apprentis
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • DEP en réparations d'équipement lourd ou étude comparable (DEP en Mecanique automobile / Cerificat d'apprenti mecanicien) avec experience. 
  • Expériences de 5 a 8 ans dans l'entretien et diagnostic de véhicules lourds et remorques
  • Permis de conduire valide
  • Carte PEP un atout mais pas obligatoire
  • Posséder son coffre

Qualité recherchées:
Esprit analytique, débrouillard, autonome, fiable, consciencieux, ponctuel, esprit d'équipe

** Nous offrons un bon salaire, des avantages sociaux, des cours d'avancements et de perfection (payer par l'employeur), un environnement et travail sécuritaire avec de l'équipements spécialisé**

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant
En : Débutant

No. référence interne Giulio