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Avantages


La conseillère, le conseiller d’orientation travaille auprès des élèves jeunes et adultes pour les aider à établir des objectifs personnels et professionnels et ce dans un environnement de travail dynamique, enrichissant et multidisciplinaire.

La personne peut évoluer dans les écoles secondaires, les centres de formation professionnelle et les centres d’éducation aux adultes.

La conseillère, le conseiller d’orientation participe à l’élaboration et la mise en œuvre du service d’orientation scolaire et professionnelle tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.

Responsabilités

• Évaluer les élèves, lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalité, expériences professionnelles et besoins personnels en utilisant des méthodes appropriées telles que les tests psychométriques et les observations directes;
• Mener des entrevues d’aide individuelle ou de groupe (counselling), pour amener l’élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même, à explorer et clarifier sa situation et établir des objectifs personnels et professionnels, à saisir la signification des renseignements reçus, comprendre, assumer et surmonter ses problèmes personnels et sociaux;
• Supporter les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu’à leur insertion sociale et professionnelle.

Échelle salariale 27.08$ - 47.98$

Pour consulter la description complète : http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf p. 15

Environnement de travail

Environnement de travailCentre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys0
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Environnement de travailCentre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys2
Environnement de travailCentre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys3

Compétences recherchées

Exigences et compétences recherchées

• Aimer travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Faire preuve d’empathie et d’écoute active;
• Avoir de très bonnes habiletés communicationnelles;
• Posséder une bonne connaissance des ressources institutionnelles et communautaires du territoire du CSSMB;
• Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une bonne connaissance du réseau de l’éducation (un atout);
• Preuve de réussite d'un examen de français (SEL, CEFRANC, TECFÉE) dans les trois premiers mois d'emploi.

Scolarité
  • Maîtrise Orientation - Exigence
Qualifications
  • Ordre des conseillères et conseillers d'orientation - Exigence

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Maîtrise
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne