Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Description

Un poste régulier à temps plein de technicienne ou technicien en informatique est maintenant disponible au sein du Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS).

Description du poste et qualifications requises

Conformément à la description de tâches ci-jointe et aux qualifications requises.

Durée de la semaine régulière de travail

35 h/semaine.

Date d’entrée en fonction

Dès que possible.

Supérieur immédiat

Alexandre Bluteau - Coordonnateur services aux utilisateurs.

Salaire

Entre 22,59 $ et 30,46 $/heure selon la convention collective en vigueur.

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE

Service des technologies de l’information (STI)
(S-2021-019)

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Faites parvenir votre candidature au Service des ressources humaines
par courriel, au plus tard le 16 octobre 2020, avant 16 h, à cette adresse :

cvsrh@csdgs.qc.ca

en indiquant le numéro de concours S-2021-019.

Seules les candidatures acheminées par courriel seront étudiées.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Aucun accusé de réception ne sera émis.


DESCRIPTION DE TÂCHES

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE
(S-2021-019)

Nature du travail

Le rôle principal du salarié de cette classe d’emploi consiste à programmer ou modifier des applications maison, à assumer la gestion des réseaux, à effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisatrices et utilisateurs de l’informatique, et à assister les analyses en informatique dans la conception et l’élaboration de systèmes.

Principales responsabilités

  • Répondre aux appels pour du support aux usagers via un centre d’appels;
  • Programmer ou modifier les applications, en se servant des langages de programmation appropriés pour répondre aux besoins ponctuels des utilisatrices et utilisateurs;
  • Tester des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapter pour s’assurer qu’ils sont compatibles avec les systèmes existants et pour s’assurer, dans la mesure de leur compétence, qu’ils répondent aux besoins des utilisatrices et utilisateurs;
  • Gérer des réseaux; les installer et les configurer ou contrôler l’installation de composants selon des procédures qu’elle établit;
  • Tester, modifier et mettre à niveau des réseaux informatiques;
  • Concevoir et contrôler l’application de diverses procédures reliées à l’utilisation des réseaux et des équipements, notamment celles qui concernent les copies de sécurité, la destruction de fichiers périmés et l’entretien des appareils;
  • Agir comme personne-ressource pour les dépannages les plus complexes sur le plan matériel et logiciel notamment pour l’installation et la configuration et, au besoin, effectuer ces installations et configurations;
  • Rédiger des instructions d’utilisation des logiciels et des applications et participer à la formation des utilisatrices et utilisateurs;
  • Formuler des suggestions et recommandations concernant l’achat/réparation d’équipement informatique;
  • Être appelée à assister l’analyste lors de l’analyse, de la conception et de l’élaboration de systèmes informatiques;
  • Contrôler l’exécution des travaux en informatique;
  • Initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en Techniques de l’informatique ou en Techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Lire la suite

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne S-2021-019