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Avantages


Le service des ressources matérielles et des technologies de l'information est à la recherche d'un régisseur ou d'une régisseuse aux investissements, pour combler un poste contractuel d'une durée de 3 ans, à temps plein.

NATURE DU TRAVAIL

Sous la responsabilité du Directeur du SRMTI, l'emploi comporte la responsabilité de la gestion des activités techniques, administratives et manuelles reliées à la mise en œuvre d'un ou plusieurs programmes des services des ressources matérielles du centre de services scolaire.

L'emploi comporte principalement l'exercice de responsabilités de gestion des activités reliées à la réalisation des travaux, aux plans et devis, aux estimations budgétaires, aux appels d'offres, au suivi des contrats, à la protection des biens meubles et immeubles, à la gestion de l'énergie ainsi qu'à l'utilisation des locaux, des espaces et des équipements.

L'emploi consiste à assumer, à l'intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d'expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources matérielles.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • Supervise, mobilise et évalue le personnel sous sa responsabilité;
  • Participer, sur demande, au processus consultatif visant l'élaboration des orientations et des stratégies du centre en ce qui concerne les services des ressources matérielles, particulièrement dans son secteur d'activités et, le cas échéant, collaborer à la détermination du plan d'action annuel;
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques, des systèmes, des normes et des procédures relatives à son secteur d'activités et s'assurer de leur mise en application;
  • Participer à l'élaboration et à la mise en place d'un plan d'entretien préventif et curatif;
  • Produire des documents techniques relatifs à la réalisation de projets de construction, d'aménagement et de rénovation. Superviser l'élaboration des plans et devis et des estimations budgétaires;
  • Collaborer à l'élaboration des appels d'offres;
  • Participer à la sélection des professionnels et fournisseurs chargés de la réalisation des travaux de construction et de rénovation;
  • Collaborer à la rédaction, à la négociation et au suivi de contrats de service. Superviser, sur demande, la réalisation des travaux et en effectuer le suivi budgétaire;
  • S'assurer de la mise à jour du plan directeur des immeubles et de la réalisation des activités liées à l'évaluation périodique du parc immobilier;
  • Assumer les responsabilités qui lui sont confiées en matière de protection des biens meubles et immeubles.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

OUALIFICATIONS REOUISES
  • Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie d'architecture ou en technologie de la mécanique du bâtiment, et un minimum de six (6) années d'expérience pertinente.
  • Possède des connaissances approfondies et de l'expérience dans le domaine de la gestion de projet.

 

APTITUDES RECHERCHÉES

Le titulaire de ce poste doit démontrer des aptitudes marquées en communication, planification, organisation et coordination des activités, en résolution de problèmes, en travail d'équipe et en service à la clientèle. Il est souple et a un sens de l'initiative égal à son degré de responsabilité.

Des tests pourraient être administrés.

Le générique masculin (ou féminin si c’est le cas) est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé