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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance

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Assurance dentaire

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Assurance voyage

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Assurance-salaire

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Assurance-vie

Assurance-vie

Cafétéria Repas complet à prix compétitif

Cafétéria

Repas complet à prix compétitif

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie 9.6 congés de maladie payés par année

Congés de maladie

9.6 congés de maladie payés par année

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de retraite RREGOP

Régime de retraite

RREGOP

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité Piste cyclable et RTC (Parcours #3, 82a, 330, 331, 530, 801, 803, 931)

Transport en commun à proximité

Piste cyclable et RTC (Parcours #3, 82a, 330, 331, 530, 801, 803, 931)

Vacances Jusqu'à 4 semaines payées après 1 an de service

Vacances

Jusqu'à 4 semaines payées après 1 an de service

Description

PARTICULARITÉS ET AVANTAGES
7/14 permanents de SOIR ou de NUIT avec une possibilité RÉELLE de travailler à TEMPS COMPLET selon vos disponibilités exprimées.
Dix (10) jours de travail par quinzaine incluant une (1) fin de semaine sur deux (2);
Reconnaissance de l'expérience de travail antérieure (ajustement de la rémunération selon les échelons de la convention collective du réseau de la santé);
Bénéfices marginaux : 9.91%
Prime de soir : 4% (8% si majorée)
Prime de nuit : 11% (14% si majorée)
Prime COVID : 4% + 4%
Grand stationnement gratuit;
Espaces de travail aérés et ambiance agréable;
Accès à des repas complets et équilibrés pour moins de 5$;
Facilement accessible en autobus (parcours RTC à proximité : 3, 82a, 330, 331, 530, 801, 803, 931)
Environnement extérieur boisé et paisible, borné par une piste cyclable (corridor des Cheminots).

Le Centre d'hébergement St-Jean-Eudes inc. possède un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. De plus, si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection.
Nous invitons également les personnes retraitées à poser leur candidature.

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Environnement de travail

Environnement de travail Centre d'Hébergement St-Jean-Eudes 0

Chambre

Environnement de travail Centre d'Hébergement St-Jean-Eudes 1

Extérieur-Promenade

Environnement de travail Centre d'Hébergement St-Jean-Eudes 2

Extérieur - Balançoire

Environnement de travail Centre d'Hébergement St-Jean-Eudes 3

Salle à manger

Compétences recherchées

EXIGENCES SPÉCIFIQUES
Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);
Diplôme d’études collégiales 'Techniques de soins infirmiers';
Bonne connaissance du français;
Connaissance de base de l’environnement Windows;
Connaissance du logiciel Clinibase (un atout);
Expérience en gériatrie souhaitable.

CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées;
Responsable, autonome, capable de mobiliser et gérer son équipe de travail;
Esprit d’équipe et d’entraide;
Excellent savoir-être;
Attitude positive;
Capable de travailler en interdisciplinarité.
Attitude axée sur les solutions.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant