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Avantages

Description

NATURE DU TRAVAIL

Les emplois de conseillère ou conseiller à la vie étudiante comportent plus spécifiquement des fonctions de planification, d’implantation, de développement, d’animation, de gestion et d’évaluation de programmes d’activités relatifs à la vie étudiante en lien avec les orientations institutionnelles, le plan stratégique et le plan de réussite du Collège, notamment dans le secteur de la vie économique et de la vie communautaire.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Vos principaux mandats :

  • Participer à la mise en œuvre du plan d’écologisation du Cégep ainsi que d’autres projets en lien avec les dossiers d’environnement et d’innovation.
  • Rédiger, mettre à jour, planifier et appliquer la Politique relative à la protection de l’environnement et au développement durable du Cégep et mettre à jour les procédures et processus administratifs.
  • Dans le secteur de la vie communautaire, assister les étudiantes et étudiants pour le développement et la réalisation de programmes d’activités ayant trait à la dimension communautaire de la vie étudiante.

LIEU DE TRAVAIL
960, rue Saint-Georges, Drummondville (Québec)

HORAIRE DE TRAVAIL
Lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Monsieur Pierre Vigeant, directeur

ENTRÉE EN FONCTION
Août 2021

FIN DU CONTRAT
30 juin 2022, avec possibilité de prolongation

SALAIRE
Base salariale entre 44 671 $ et 74 842 $

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation en environnement ou en développement durable. Une combinaison de scolarité universitaire terminal de premier cycle et d’expérience professionnelle pourrait être considérée.
  • Détenir une expérience de travail au niveau collégial (un atout);
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et une bonne capacité de rédaction;
  • Posséder des habiletés en gestion de projets;
  • Être à l’aise avec les logiciels de la Suite Office;
  • Démontrer des habiletés à animer des groupes de travail;
  • Être à l’aise avec le travail en équipe;
  • Être autonome, créatif, polyvalent et débrouillard. 

Le Collège se réserve le droit de mesurer les compétences professionnelles des candidats retenus par le biais de tests de français et de psychométrie.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé