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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Responsable de la mise en production et de l’optimisation

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Prenez les commandes de la performance technologique ! En tant que responsable de la programmation, de la mise en production et de l’optimisation, vous serez au cœur de l’action : pilotez des déploiements stratégiques, améliorez les processus, et façonnez des solutions innovantes.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de responsable de la mise en production et de l’optimisation pour un industriel de la MRC de Montmagny.

Principales fonctions et défis :

  • Valider les dessins d’atelier (s’assurer de la conformité, qualité, etc.)
  • Communiquer et supporter la production (répondre aux demandes des collègues)
  • Préparer la mise en production
  • Vérifier la programmation des machines CNC
  • Gestion du matériel
  • Vérifier la disponibilité des matériaux
  • Gérer les Mill Tests
  • Optimiser et superviser la production numérique
  • Suivi et amélioration continue

Avantages et conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein
  • Formation continue
  • Conciliation travail-famille
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • 3 jours de congé de maladies payés et remboursés en fin d’année, si non utilisés
  • Allocation pour les équipements de sécurité

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 208

Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil et compétences recherchés :

  • Maîtrise de l’informatique et de la programmation des machines CNC
  • Familier avec l’industrie de la charpente d’acier
  • Esprit d’analyse
  • Autonomie et leadership

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

227