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Description

Vous avez envie de faire une différence dans la vie de personnes âgées et en perte d’autonomie ? Vous souhaitez occuper un emploi humain et gratifiant? Voici un poste pour vous!

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel afin de combler un poste de préposé service d’assistance à la personne pour une entreprise de Montmagny.

Votre rôle est d’assurer le confort, la sécurité et le bien-être des clients en assistant et en dispensant les soins d’hygiène et de confort aux clients.


Principales fonctions :

  • Effectuer les soins d’hygiènes et corporels;
  • Assister la personne au levé et au coucher ainsi que pour leurs déplacements;
  • Apporter l’aide nécessaire à l’habillement, à la prise de repas et médication;
  • Apporter une aide de répit aux proches aidants.


Conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités;
  • Salaire entre 18,16$ et 19,76$/heure selon l’expérience en plus d’une prime Covid-19 de 8%;
  • Lieu de travail : Sur le territoire de la MRC de Montmagny divisé en 3 secteurs (Nord, Centre et Sud) au choix selon votre lieu de résidence;
  • Entrée en fonction : Dès que possible.

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Myriam Caron, conseillère en ressources humaines :

  • Par courriel à mcaron@lecare.ca
  • En personne (sur rendez-vous) au 68, rue St-Louis, Montmagny, Qc, G5V 1M7
  • Téléphone : 418-248-9559, poste 207
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Environnement de travail

Environnement de travail C.A.R.E. Montmagny-L'Islet 0
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Environnement de travail C.A.R.E. Montmagny-L'Islet 2
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Compétences recherchées

  • DEP d’assistance aux bénéficiaires en établissement de santé et RCR ou PDSP avec compétence 7 (Loi90) et RCR;
  • Connaissance du milieu;
  • Sens des responsabilités, autonome, discret et respectueux.

Commissions

  • Salaire entre 18,16$ et 19,76$/heure selon l’expérience en plus d’une prime Covid-19 de 8%

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

No. référence interne 1157