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Avantages


Tu es à la recherche d’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration? Tu es une personne qui prend des initiatives et qui es autonome dans ces tâches? Nous avons un poste pour toi! Le service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L’Islet est à la recherche de candidat(e) afin de combler le poste d’aide-cuisinier pour une résidence de personnes âgées de la région de Montmagny. Pour postuler dès maintenant, faites parvenir votre curriculum vitae à sgagne@lecare.ca

Principales fonctions :

  • Exécuter des préparations de base pour certains plats
  • Laver, couper et peler les fruits et les légumes
  • Surveiller la cuisson des plats
  • Aider au montage des plats ou des assiettes
  • Nettoyer les postes de travail, les armoires et les accessoires
  • Assurer une présence auprès des locataires et assurer leur sécurité
  • Agir à titre de premier contact dans les cas d’urgence

Conditions de travail :

  • Poste de 24h à 31h/semaine dès que la résidence sera à pleine capacité
  • Poste permanent
  • Ce poste est admissible à la prime COVID de 4%
  • Prime de fin de semaine 1 $/ heure
  • Rémunération : 17 $/ heure et 0,50 $/heure après 3 mois
  • Repas du midi inclus
  • Assurance collective après 6 mois
  • REER collectif payé par l’employeur après 1 an
  • Lieu de travail : Montmagny
  • Entrée en fonction : dès que possible

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, conseillère en ressources humaines :

  • Par courriel à sgagne@lecare.ca
  • Téléphone : 418-248-9559, poste 208
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Environnement de travail

Environnement de travail C.A.R.E. Montmagny-L'Islet 0
Environnement de travail C.A.R.E. Montmagny-L'Islet 1
Environnement de travail C.A.R.E. Montmagny-L'Islet 2
Environnement de travail C.A.R.E. Montmagny-L'Islet 3

Compétences recherchées

  • Avoir une approche respectueuse et adaptée aux personnes âgées
  • Avoir une formation à jour en réanimation cardio-respiratoire serait un atout sinon cours offert par l’employeur au besoin
  • Souplesse et ouverture d’esprit face aux besoins des résidents
  • Civisme et discrétion
  • Expérience pertinente

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

No. référence interne 1187