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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
  •   Billets pour les Voltigeurs de la Ligue de hockey junior majeure du Québec
  •    Grande fête de Noël pour les employés
  •    Fête d'automne et carnaval d'hiver pour les familles de nos employés
  •    Participations à des activités sportives
  •    5 à 7 des vacances
  •    Voyages
  •    Et plus!

Activités sociales organisées par l'entreprise

  •   Billets pour les Voltigeurs de la Ligue de hockey junior majeure du Québec
  •    Grande fête de Noël pour les employés
  •    Fête d'automne et carnaval d'hiver pour les familles de nos employés
  •    Participations à des activités sportives
  •    5 à 7 des vacances
  •    Voyages
  •    Et plus!

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage

Assurance voyage

Assurance-vie

Assurance-vie

Formation continue

Formation continue

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Salle d'entraînement

Salle d'entraînement

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

Description de la Division Torque Force – Groupe Canimex

Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.

Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.

Description du poste – Représentant technique des ventes

Le titulaire du poste participe à la création et au maintien de liens d’affaires ciblés. De plus, il représente l’entreprise et doit vendre, selon des politiques établies, les produits et services corporatifs. Par son approche orientée vers l’excellence du service client, il contribue au succès collectif de la force de vente.

Responsabilités – Représentant technique des ventes

  • Cerner et évaluer le besoin du client pour ainsi être en mesure de fournir une proposition commerciale adaptée.
  • Générer des rencontres avec les clients et présenter les produits et services de Canimex.
  • Prendre en charge le processus de développement des offres commerciales en collaboration avec le département des ventes, bien comprendre les besoins des clients, présenter l’offre aux clients et effectuer un suivi proactif.
  • Recueillir des informations sur le marché et identifier des partenaires stratégiques potentiels.
  • Être au service des clients afin d’assurer le plus haut standard de satisfaction à la clientèle.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
  • Produire des rapports hebdomadaires de vente et des suivis de clients.
  • Contribuer au développement des projections de vente.
  • Rédiger les contrats de vente et présenter les propositions d'affaires selon les ententes et politiques établies.
  • Participer à des expositions nationales et internationales dans le but de promouvoir les produits et services de Canimex ainsi que d'analyser et d’interpréter les données des concurrents et d’autres renseignements pertinents.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Exigences – Représentant technique des ventes

  • Baccalauréat en administration ou domaine connexe, un atout.
  • Expérience pertinente de 5 à 10 ans dans le domaine de la vente.
  • Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais-français).
  • Habiletés en communication.
  • Forte habileté en développement des affaires et capacité à établir sa crédibilité.
  • Disponible pour des déplacements fréquents.
  • Bonne connaissance de la suite office.
  • Être organisé et avoir le souci du détail.
  • Esprit d’équipe.
  • Leadership.
  • Orienté clients.
  • Connaissances en mécanique, un atout.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé