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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
  •   Billets pour les Voltigeurs de la Ligue de hockey junior majeure du Québec
  •    Grande fête de Noël pour les employés
  •    Fête d'automne et carnaval d'hiver pour les familles de nos employés
  •    Participations à des activités sportives
  •    5 à 7 des vacances
  •    Voyages
  •    Et plus!

Activités sociales organisées par l'entreprise

  •   Billets pour les Voltigeurs de la Ligue de hockey junior majeure du Québec
  •    Grande fête de Noël pour les employés
  •    Fête d'automne et carnaval d'hiver pour les familles de nos employés
  •    Participations à des activités sportives
  •    5 à 7 des vacances
  •    Voyages
  •    Et plus!

Formation continue

Formation continue

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Salle d'entraînement

Salle d'entraînement

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

Description du Groupe Canimex

Grâce à ses sept unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison.

Plus de 700 personnes contribuent au succès et à la croissance du groupe. Nos équipes chevronnées développent des solutions complètes et toujours novatrices pour chaque client.


Description du poste - Préposé aux ressources

Le titulaire du poste est responsable d'analyser et d'organiser les activités rattachées aux achats corporatifs afin de soutenir l’équipe en place et d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des opérations.


Responsabilités - Préposé aux ressources

  • Analyser les besoins et évaluer la spécificité des biens afin de répondre aux besoins des requérants (Ex : équipements de bureau, système de ventilation/climatisation, équipements manufacturiers et mécanique, etc.)
  • Identifier les fournisseurs potentiels, requérir les soumissions et soumettre et/ou faire analyser les propositions.
  • Négocier, avec les fournisseurs, le prix des biens ou services et les autres modalités relatives au paiement, à la date de livraison, aux frais de transport, etc. afin d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix et compléter les documents requis.
  • Travailler en étroite collaboration avec différents intervenants internes et externes pour planifier, organiser et coordonner la réalisation de travaux et de projets et ce afin de s’assurer que les échéanciers soient respectés et que le travail effectué soit conforme aux exigences des requérants et en accord avec les politiques de Canimex.
  • Élaborer des dessins et des plans d’ensemble à partir de concepts préliminaires. Ex : Aménagement des bureaux.
  • Savoir lire et interpréter des plans.
  • Assurer l’entretien de matériel pour différents types d’équipement, ainsi que pour l’entretien des bâtiments.
  • Veiller à la répartition des différentes ressources matérielles, industrielles, de l’entreposage et des technologies de l’information.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Exigences - Préposé aux ressources

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment, diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’architecture ou mécanique du bâtiment ou tout autre domaine jugé pertinent à l’emploi.
  • 4 à 5 années d’expérience pertinente.
  • Maitrise du logiciel Autocad
  • Connaissance et intérêt pour les technologies de l’information.
  • Connaissances en mécanique
  • Bonne gestion des priorités, débrouillardise, autonomie.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé