Stagiaire, Analyste systèmes d'information ressources humaines

Analyste stagiaire Systèmes d'information ressources humaines

Ce stage d’été à temps plein se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Résumé du poste

Le/la stagiaire Analyste SIRH assistera dans les activités liées à la migration de Cornerstone vers SAP SuccessFactors, ainsi que dans d’autres tâches déléguées par le/la responsable SIRH. Le/la stagiaire sera exposé(e) à une migration SIRH à grande échelle, acquerra une expérience pratique dans la mise en œuvre de logiciels d’entreprise et développera une compréhension des opérations RH et de la transformation numérique.

Principales responsabilités

• Participer aux tests et à la validation des configurations du système et de l’intégrité des données.
• Fournir un soutien aux équipes RH par le biais de démonstrations, de sessions de formation et de documentation.
• Maintenir l’intégrité du système en aidant à la gestion des rôles utilisateurs, des groupes et des paramètres de sécurité.
• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes pour résoudre les problèmes et assurer la stabilité du système.
• Effectuer des audits et des analyses post-implémentation afin de garantir la gouvernance et la conformité.
  

Exigences

• Solides compétences analytiques et organisationnelles avec une attention particulière aux détails.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• À l’aise avec la technologie et l’apprentissage de nouveaux systèmes.
• Maîtrise de Microsoft Office; la connaissance des plateformes RH telles que Cornerstone OnDemand, SAP
• SuccessFactors et ServiceNow constitue un atout.
• Esprit orienté vers les solutions.
• Approche centrée sur le client.
• Aptitude technique et curiosité.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à rester organisé(e).
• Bonne gestion du stress et des environnements dynamiques.
• Capacité à recevoir des commentaires et du coaching pour une amélioration continue.

Formation

• Actuellement inscrit(e) à un programme universitaire en Ressources humaines, Systèmes d’information, Administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• Expérience dans des projets académiques ou parascolaires impliquant :
  

• Mise en œuvre de nouveaux systèmes ou outils
• Conception ou amélioration de processus
• Travail d’équipe collaboratif sous pression ou avec des délais serrés
  

* Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout