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Canabec

Contrôleur financier

115 rue des Grands-Lacs, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description du poste

Axé sur le suivi des performances dans l’ensemble des secteurs, vous jouerez un rôle stratégique dans de l’entreprise. Vous aurez à produire le cycle comptable, produire les états financiers, budgets et analyses. Vous exécuterez différents projets administratifs et agirez à titre de conseiller auprès de la direction pour les décisions financières.

Rôles et responsabilités

  • Préparer le budget annuel, les prévisions financières et l’analyse mensuelle des écarts budgétaires
  • Assurer un contrôle des dépenses et une saine gestion de la trésorerie
  • Produire et présenter les états financiers mensuels aux directeurs
  • Préparer le dossier annuel de vérification pour les vérificateurs externes
  • Assurer la conformité aux lois et règlements des différentes niveaux de gouvernement (fiscal, taxes, impôts, déclarations, paye)
  • Effectuer le suivi et le maintien des tableaux de bord. Analyse les performances opérationnelles et financières de l’entreprise afin d’améliorer la prise de décision de proposer des solutions et actions
  • Analyser la rentabilité et valider les coûts de reviens
  • Effectuer l’analyse des comptes de bilan et vérification des inventaires
  • Assurer la gestion des comptes payables
  • Superviser l’équipe de comptabilité/administration, comprenant 2 personnes, pour assurer la facturation, l’entrée des payables et la gestion des comptes à recevoir
  • Paie; faire le traitement pour toutes périodes de remplacement et former la personne de l'équipe administration. Effectuer les rapports annuels
  • Participer à l’optimisation des processus de l’entreprise et améliore les processus administratifs





Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Expérience de technicien comptable sénior maîtrisant le cycle comptable et budget complet OU Baccalauréat en comptabilité avec expérience minimale de 5 ans
  • Le titre comptable (CPA, CMA, CGA) sera considéré comme un atout.
  • Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais.
  • Expérience en gestion de personnel
  • Connaissance d’Avantage et d’Employeur D (un atout)
  • Maîtrise des fonctions avancées d'Excel
  • Forte aptitude relationnelle et facilité à travailler en équipe
  • Excellent sens de l’organisation et de priorités
  • Habiletés informatiques
  • Rapidité et dynamisme
  • Flexibilité

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé