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Avantages

Description

Spécialisée en reconversion de système de propulsion, remise à neuf, réparation et modernisation de locomotives, trains passagers et de wagons de marchandises , CAD Industries ferroviaires est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents.

Rôles et responsabilités

  • Coordonner et mettre en œuvre des stratégies d’attraction et d’acquisition de talents;
  • Rédiger les annonces de postes à combler et procéder à l'affichage;
  • Prendre en charge le processus complet du recrutement pour les différents niveaux de poste;
  • Qualifier les bonnes personnes aux bons postes;
  • Participer aux salons d’emploi et autres activités en lien avec le recrutement;
  • Administrer les tests d’embauche;
  • Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • Gérer les différentes plateformes de recrutement en ligne;
  • Assurer le suivi de la période probatoire des nouvelles embauches ;
  • Participer à la gestion des mouvements de main-d’œuvre;
  • Créer et archiver les dossiers des nouveaux d’employés;
  • Participer au processus d’amélioration continue des pratiques et outils de recrutement;
  • Créer et maintenir à jour les rapports de recrutement et de mouvement;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

  • Détenir un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre combinaison de formation et d’expérience;
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’un cycle complet de dotation;
  • Avoir une bonne connaissance de différents quarts de métiers techniques (un atout) ;
  • Détenir une expérience en milieu manufacturier (un atout);
  • Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles;
  • Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office;
  • Être membre de l’Ordre professionnel des CRHA (un atout).

Aptitudes et compétences

  • Être apte à travailler en équipe;
  • Être organisé, autonome et méthodique;
  • Avoir un excellent jugement;
  • Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles;
  • Être apte à travailler sous pression et avoir une bonne gestion des priorités;
  • Être flexible quant aux tâches à accomplir.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

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Environnement de travail

Environnement de travail CAD Industries Ferroviaires Ltée 0
Environnement de travail CAD Industries Ferroviaires Ltée 1
Environnement de travail CAD Industries Ferroviaires Ltée 2
Environnement de travail CAD Industries Ferroviaires Ltée 3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé