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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Notre club social organise une multitude d’activités : journées de plein air, 5 à 7, party de Noël, tous ces rassemblements créent une belle ambiance de travail et ne demandent aucune cotisation sur votre paie.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Notre club social organise une multitude d’activités : journées de plein air, 5 à 7, party de Noël, tous ces rassemblements créent une belle ambiance de travail et ne demandent aucune cotisation sur votre paie.

Assurance Notre programme d’assurance collective est payé à 50 % par l’employeur. Il inclut même les examens de la vue et un montant pour l’achat de lunettes.

Assurance

Notre programme d’assurance collective est payé à 50 % par l’employeur. Il inclut même les examens de la vue et un montant pour l’achat de lunettes.

Assurance dentaire Assurances collectives payées à 50%

Assurance dentaire

Assurances collectives payées à 50%

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurances collectives payées à 50%

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurances collectives payées à 50%

Assurance-vie Assurances collectives payées à 50%

Assurance-vie

Assurances collectives payées à 50%

Café Quoi de mieux qu’un bon café Nespresso gratuit pour commencer la journée? Deux machines sont mises à la disposition des employés.

Café

Quoi de mieux qu’un bon café Nespresso gratuit pour commencer la journée? Deux machines sont mises à la disposition des employés.

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie

Congés de maladie

Horaire d'été Profitez de votre été. Du 24 juin au début septembre, nos bureaux ferment à 13 h.

Horaire d'été

Profitez de votre été. Du 24 juin au début septembre, nos bureaux ferment à 13 h.

Horaire flexible Nous faisons preuve de flexibilité concernant les horaires lorsque le poste le permet.

Horaire flexible

Nous faisons preuve de flexibilité concernant les horaires lorsque le poste le permet.

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Programme de participation aux profits Programme de participation de l'employeur à l'obtention de parts de la fiducie.

Programme de participation aux profits

Programme de participation de l'employeur à l'obtention de parts de la fiducie.

Programme de reconnaissance Une fois par année, nous prenons le temps de remercier nos employés pour leur dévouement en soulignant leur travail exceptionnel.

Programme de reconnaissance

Une fois par année, nous prenons le temps de remercier nos employés pour leur dévouement en soulignant leur travail exceptionnel.

Régime d'option d'achat d'actions Nos employés ont la possibilité d’acheter des actions de BTB jusqu’à une valeur maximale déterminée selon l’ancienneté. Si vous décidez de participer à ce régime, l’employeur cotisera jusqu'à 50 % de la valeur de l’action.

Régime d'option d'achat d'actions

Nos employés ont la possibilité d’acheter des actions de BTB jusqu’à une valeur maximale déterminée selon l’ancienneté. Si vous décidez de participer à ce régime, l’employeur cotisera jusqu'à 50 % de la valeur de l’action.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Services paramédicaux

Services paramédicaux

Uniforme fourni

Nos employés de maintenance ont droit à des vêtements de travail fournis par l’entreprise. Nous fournissons aussi un téléphone cellulaire à certains employés : les employés de maintenance et ceux qui sont amenés à se déplacer à l’extérieur.

Uniforme fourni

Nos employés de maintenance ont droit à des vêtements de travail fournis par l’entreprise. Nous fournissons aussi un téléphone cellulaire à certains employés : les employés de maintenance et ceux qui sont amenés à se déplacer à l’extérieur.

Vacances Le nombre de semaines de vacances varie beaucoup en fonction de l’expérience et de l’ancienneté.

Vacances

Le nombre de semaines de vacances varie beaucoup en fonction de l’expérience et de l’ancienneté.

Description

À PROPOS DE BTB

BTB est une fiducie de placement immobilier dont les parts se transigent sur la Bourse de Toronto. BTB est un important propriétaire immobilier dans l’est du Canada. BTB est propriétaire de 63 propriétés commerciales, de bureaux et industrielles totalisant plus de 5,3 millions de pieds carrés. Chez BTB, le locataire est un client. BTB développe des relations durables auprès de ses clients en démontrant son engagement continu auprès de ceux-ci.

PRÉSENTATION DU POSTE

Se rapportant au Chef comptable, le rôle du technicien(ne) comptable immobilier a la responsabilité d’un portefeuille immobilier composé d’un certain nombre de propriétés.

Sans restreindre la généralité de ce qui précède, les principales responsabilités sont :

  • Gérer et comprendre la gestion financière des baux commerciaux;
  • Préparer la facturation des locataires et des loyers mensuels ;
  • Préparer et entrer les écritures de fin de mois dans le système ;
  • Préparer les dépôts et les entrer dans le système ;
  • Effectuer la conciliation bancaire ;
  • Produire les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ainsi que les analyses d’écarts budgétaires ;
  • Supporter l’encaissement des loyers et assurer un contact avec les locataires ;
  • Gérer le budget des immeubles en coopération avec les gestionnaires immobiliers ;
  • Obtenir les preuves de paiement de taxes des locataires ;
  • Codifier et vérifier les comptes à payer et les factures des fournisseurs ;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

 CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation en comptabilité ou équivalent ;
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;
  • Connaissance en comptabilité immobilière;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
  • Français parlé et écrit & anglais fonctionnel;
  • Connaissance du logiciel SPACE, un atout.

APTITUDES RECHERCHÉES

  • Fait preuve de débrouillardise et de positivisme;
  • Sens de l’organisation et des priorités;
  • Méticuleux à faire plusieurs tâches répétitives;
  • Capable de travailler à l’intérieur de délais serrés ;
  • Bon esprit d’équipe.

 

Ambiance de travail stimulante et certifié «Great Place To Work», rémunération compétitive et programme d’avantages sociaux.

 

Faites parvenir votre curriculum vitae à:
rh@btbreit.com

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire