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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Tâches et responsabilités

1. Planifie, supervise et coordonne le travail des équipes sous sa responsabilité en tenant compte des priorités, du contrôle des coûts, des budgets, etc.;

2. S’assure que les travaux respectent les plans et devis, les normes de qualité et autres normes en vigueur selon les échéanciers convenus;

3. Coordonne les travaux des sous-traitants, s’assure du respect des travaux et valide les factures de ces derniers;

4. Participe à l’élaboration de méthodes de travail et aux calendriers de production en collaboration avec son directeur de projets;

5. Procède à l’évaluation des besoins requis en main d’œuvre, en machinerie, en équipements et autres en regard aux travaux à exécuter;

6. Participe à la négociation des modifications aux contrats avec les clients, les experts-conseils, les fournisseurs et les sous-traitants;

7. Maintient de saines relations de travail avec les sous-traitants, les professionnels et les clients;

8. Prépare les rapports d’avancement des travaux et dirige les réunions de chantiers;

9. Procède aux inspections, relève les déficiences et assure la correction de ces derniers selon les normes, plans et devis;

10. S’assure d’un rendement optimal du personnel qu’il coordonne, fait part de tout cas problème à son supérieur et participe au processus disciplinaire, s’il y a lieu;

11. Compile et fait approuver par son directeur les informations requises pour la production de la paie des employés sous sa responsabilité;

12. À titre de représentant de l’employeur, participe à l’évaluation du personnel;

13. Participe à l’embauche et au licenciement du personnel affecté aux chantiers;

14. Effectue toute autre tâche connexe que peut lui confier son supérieur.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Compétences recherchées

Exigences

Diplôme : Détenir minimalement un certificat de compétence électricien compagnon + Carte ASP

Années d’expérience : 3 à 5 années comme contremaître

Compétences recherchées

- Capacité de résolution de problème;

- Aisance à gérer du personnel de chantier et capacité à mibiliser du personnel.

- Forte adaptabilité aux personnes et aux changements;

- Autonomie, être minutieux;

- Motivation;

- Faire preuve d’éthique de travail;

Maîtrise des activités reliées à l'électricité dans le secteur génie civil