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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise L'entreprise est convaincue de l'importance du travail comme milieu de vie et d'épanouissement.  C'est pourquoi elle veille à stimuler l'esprit d'appartenance et le travail d'équipe.  Pour ce, de nombreuses activités sont organisées:  colloque annuel, tournois de golf, activités sociales, activités portes ouvertes et autres.  De plus, nous encourageons la participation à des activités caritatives ou de levées de fonds de même que l'implication locale.

Activités sociales organisées par l'entreprise

L'entreprise est convaincue de l'importance du travail comme milieu de vie et d'épanouissement.  C'est pourquoi elle veille à stimuler l'esprit d'appartenance et le travail d'équipe.  Pour ce, de nombreuses activités sont organisées:  colloque annuel, tournois de golf, activités sociales, activités portes ouvertes et autres.  De plus, nous encourageons la participation à des activités caritatives ou de levées de fonds de même que l'implication locale.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance-vie, assurance médicaments et frais médicaux, assurance-salaire, assurance-invalidité

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance-vie, assurance médicaments et frais médicaux, assurance-salaire, assurance-invalidité

Rabais employés À travers sa Carte Privilège BPDL, l'entreprise a négocié des ententes avec des commerçants de différentes régions afin que vous puissiez également profiter de rabais sur vos propres achats.  Un petit plus dont vous pouvez profiter et qui encourage les partenaires locaux.

Cette carte est disponible après 3 mois de travail chez-nous.

Rabais employés

À travers sa Carte Privilège BPDL, l'entreprise a négocié des ententes avec des commerçants de différentes régions afin que vous puissiez également profiter de rabais sur vos propres achats.  Un petit plus dont vous pouvez profiter et qui encourage les partenaires locaux.

Cette carte est disponible après 3 mois de travail chez-nous.

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Uniforme fourni Les uniformes pour les travailleurs d'usine sont disponibles après 3 mois.
Nous fournissons casques de sécurité, veste avec bandes réfléchissantes, lunettes (sans prescription) et tous les Équipements de protection Individuelle nécessaires.

Uniforme fourni

Les uniformes pour les travailleurs d'usine sont disponibles après 3 mois.
Nous fournissons casques de sécurité, veste avec bandes réfléchissantes, lunettes (sans prescription) et tous les Équipements de protection Individuelle nécessaires.

Description

OPPORTUNITÉ : Notre entreprise, BPDL Béton Préfabriqué, est actuellement à la recherche d’un Technicien en arpentage pour assister la prise de mesures (au niveau) pour le contrôle géométrique de pièces de béton coulées en usine. Nous sommes l'une des entreprises qui travaillent sur le nouveau Pont Champlain et débuterons sous peu le nouveau REM, un projet d'envergure impliquant un consortium international. Sous la supervision d'un Chef Arpenteur et à l'aide de niveaux électroniques, règles et rubans d'invar, le(la) candidat(e) devra prendre des mesures de vérification sur les coffrages de coulée afin de s'assurer qu'ils répondent aux exigences dimensionnelles établies.

Il s'agit d'un poste en usine et à temps plein pour une durée de 40 mois, et votre base de travail sera notre usine située à St-Eugène-de-Grantham (près de Drummondville). Nous disposons d'usines bien équipées et d'une équipe de plus de 150 employés sur place.

Si vous croyez que votre profil pourrait être mis à l’œuvre à son plein potentiel et si vous avez un intérêt professionnel ainsi que l’ambition de surmonter de nouveaux défis stimulants, une rencontre s’impose au moment qui vous convient!

À PROPOS DE NOUS : À travers ses 10 usines (8 usines au Québec, 1 aux États-Unis et 1 au Brésil) et ses 650 employés, BPDL réalise depuis plus de 40 ans des projets de béton préfabriqué sur mesure où participent les plus grandes firmes d'architecture et de génie (www.bpdl.com).

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Bonne communication.
Expérience en chantier.
Capacité à manipuler tout type d'équipement.
Minutie.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire