Nous accompagnons actuellement une organisation québécoise reconnue œuvrant dans le domaine de la mobilité intelligente et des plateformes numériques, qui souhaite ajouter un(e) Développeur(se) Logiciel Senior – Backend / Cloud Native à son équipe technologique.
L’environnement est moderne et fortement orienté APIs, microservices, architecture événementielle et cloud-native. L’équipe travaille sur des plateformes critiques utilisant Kubernetes, Docker, CI/CD, Azure/GCP ainsi que plusieurs outils DevOps et d’observabilité.
Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, passionnée par le développement backend moderne, les systèmes distribués et les environnements infonuagiques.
Responsabilités principales
- Développer et maintenir des APIs et microservices backend modernes en environnement cloud-native
- Participer à la conception, l’architecture et la livraison de solutions technologiques complexes
- Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps
- Déployer et maintenir des services conteneurisés dans Kubernetes
- Participer au support et à la résolution de problématiques techniques complexes en production
Profil
- Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel backend
- Excellente maîtrise de C#, .NET moderne, APIs REST et architectures microservices
- Expérience concrète avec Docker, Kubernetes, CI/CD et environnements cloud Azure ou GCP
- Bonne compréhension des bases de données SQL/NoSQL, sécurité API et pratiques DevOps/SRE
- Profil autonome, analytique et orienté résolution de problèmes, avec un excellent français
Atouts
- Expérience avec Kafka, Event Hub, Service Bus ou autres plateformes événementielles
- Expérience avec des API Gateway (Kong, Apigee, Traefik, API Gateway, etc.)
- Connaissance des outils d’observabilité : Grafana, Prometheus, OpenTelemetry
- Expérience dans des environnements transactionnels, haute disponibilité ou cloud complexes
- Connaissance du domaine de la mobilité ou des normes GTFS / SIRI / GBFS
Informations contractuelles
- Poste permanent (37,5h/semaine)
- Salaire annuel entre 110 000 $ et 120 000 $
- Mode hybride (Bureau au centre ville de Montréal)
- Horaire flexible
- Assurances collectives et Régime de retraite
- Compte santé
- Titre de transport OPUS payé par l’employeur
- Jusqu’à 4 semaines de vacances
- 5 journées de maladie
- 5 journées mobiles personnelles
- Congé des Fêtes prolongé (« pont de Noël »)
- Remboursement des formations et certifications pertinentes
- Environnement technologique moderne et équipe collaborative
- Et bien plus!
*Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.