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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Club social

Activités sociales organisées par l'entreprise

Club social

Assurance Régime d’assurance collective complet, incluant une assurance vie et l’invalidité de courte et longue durée;

Assurance

Régime d’assurance collective complet, incluant une assurance vie et l’invalidité de courte et longue durée;

Formation continue Formation continue

Formation continue

Formation continue

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de mieux-être Programme de santé, sécurité et mieux-être

Programme de mieux-être

Programme de santé, sécurité et mieux-être

Programme de reconnaissance Différents programmes de reconnaissance pour nos employés

Programme de reconnaissance

Différents programmes de reconnaissance pour nos employés

Régime enregistré d'épargne-retraite Régime de retraite avec participation de l’employeur;

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime de retraite avec participation de l’employeur;

Description

Le mandat

L’agent, soutien aux activités administratives est responsable d’assurer un soutien à la clientèle interne. Dans le secteur administratif, il offre un service de support aux professionnels de la santé et aux gestionnaires de dossiers.

Les rôles et les responsabilités

  • Assurer le soutien administratif et technique à la clientèle (Fortis, courriel)
  • Assurer le traitement des tâches quotidiennes : entrée de données, archivage de dossiers ainsi que tri et redistribution du courrier.
  • S’assurer en tout temps que les orientations suggérées ou mises en place contribuent à maintenir et à améliorer l’expérience client tout en respectant les standards de qualité;
  • Signaler toute discordance ou anomalie à la personne appropriée, apporter les correctifs et s’assurer de mettre en place des solutions permanentes;
  • La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-haut n’est pas limitative et est sujette à changement suivant les besoins de l’employeur. L’employé(e) peut aussi être tenu(e) d’accomplir toute autre tâche connexe lorsque requis par l’employeur. Cette description de tâches ne doit pas être interprétée de façon à limiter la mobilité ou la flexibilité de la main d’œuvre nécessaire à la bonne marche des opérations de l’entreprise.

Lieu et horaire de travail

  • Poste permanent à temps partiel : 15 heures par semaine
  • Lieux de travail : 1800 boulevard Marcel-Laurin, Ville Saint-Laurent
  • Horaire de jour samedi et dimanche
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Le profil recherché

  • Diplôme d’étude secondaire
  • Expérience de 2 ans dans le champ spécifique de l’emploi;
  • Avoir de fortes habiletés à l’utilisation et la compréhension des outils technologiques;
  • Être autonome, débrouillard, imaginatif et proactif;
  • Facilité d’adaptation, sens de l’organisation et gestion de priorités;
  • Avoir de la rigueur et de la méthode;
  • Être orienté vers l’action et avoir le souci de la satisfaction du client.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant