Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Nous sommes une entreprise familiale, reconnue pour l’excellence de nos services d’acheminement et de transport routier depuis 1976. Ayant débuté nos activités à Compton, dans les Cantons-de-l’Est, la société est aujourd’hui solidement établie avec des terminaux au Québec, au Manitoba et en Alberta. En plus des services de transport routier, d’expédition transfrontalière et de transport intermodal, nous opérons également nos propres sites de transbordement ferroviaire à nos succursales de Windsor et de Saint-Hyacinthe.

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur détenteur d'un permis classe 1 afin d’effectuer des transports locaux pour notre terminal de Saint-Hyacinthe (retour à la maison tous les jours).

Aperçu des tâches :

-Effectuer la vérification avant départ et log électronique

-Chargement et déchargement d’une citerne sèche

Conditions :

-Poste stable, permanent et temps plein

-Retour à la maison tous les jours

-Horaire attitré (36 à 48h/semaine)

-1 fin de semaine complète sur 2 

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Compétences recherchées

Expériences et qualifications requises :

-Attitude et présentation professionnelles;

-Honnête et fiable;

-Connaissance des particularités du chargement et déchargement d'une citerne sèche (obligatoire);

-Connaissance en transport de liquide (un atout);

-Permis classe 1 obtenu;

-Bon dossier de conduite;

-Passion du métier;

-Sens de la débrouillardise.

Commissions

Prime de rendement - Prime d'ancienneté - Prime Idle - Formations continues

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance
  • Assurance

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Compensation financière pour achat de vêtements Après un an de service continu, Bessette et Boudreau accorde une allocation monétaire chaque année pour les vêtements de travail à tous les employés au prorata du salaire annuel gagné
  • Compensation financière pour achat de vêtements

    Après un an de service continu, Bessette et Boudreau accorde une allocation monétaire chaque année pour les vêtements de travail à tous les employés au prorata du salaire annuel gagné

  • Formation continue
  • Formation continue

  • Primes pour références d’employés
  • Primes pour références d’employés

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Régime de retraite
  • Régime de retraite

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées