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Avantages


L'équipe Bernard Breton inc. est à la recherche d'un responsable du contrôle de la qualité. Il s'agit d'un contrat d'un pour le remplacement d'un congé de maternité. Possibilité d'embauche dans un poste permanent à temps plein à la fin du contrat.

Fonctions et responsabilités :


Tâches administratives :
  • Applique les procédures HACCP et est responsable des accréditations ;
  • Formulation nutritionnelle Best Mixte ;
  • Effectue le classement des grains à la réception ;
  • Collecte les échantillons les expédient au laboratoire ;
  • Agis comme personne ressource auprès des inspecteurs ;
  • Exécute les demandes de l'ACIA ;
  • Supervise les contrôles faits par le personnel de la meunerie ;
  • Effectue les changements de recette ;
  • Ordonnancement de production et substitution d'ingrédient dans MATISS ;
  • Participe au comité de la meunerie ;
  • Dirige le comité nutrition ;
Tâches en laboratoire:
  • Test de toxine dans les intrants ;
  • Test de résidu médicamenteux ;
  • Assure la qualité des produits finis ;

Ce que nous vous offrons:
  • 10 Jours de congés fériés, chômés et payés par année ;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Assurance groupe après 3 mois de service continu ;
  • Vêtements fournis par l’employeur (T-shirt, manteau, pantalons, etc.) ;
  • Rabais employé de 10% sur la marchandise Rona à prix régulier ;
  • Formation en milieu de travail ;
  • Club social actif ;
  • Sécurité d’emploi solide en raison du caractère essentiel de l’entreprise ;
  • Conciliation travail-famille et horaire flexible selon vos disponibilités ;
  • Travail à temps plein à l’année avec horaire de travail régulier ;
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Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Posséder une formation de niveau collégial pertinente en contrôle de la qualité ; 
  • Avoir des connaissances en milieu agroalimentaire ; (un atout) 
  • Avoir le souci du détail ; 
  • Capacité à travailler en équipe ; 
  • Bonne connaissance de Microsoft Office ;

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant