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Description

Votre vocation : la gestion des ressources humaines! Vos forces : une bonne organisation, une facilité d’entrée en contact avec les autres et une bonne connaissance des lois et des règlements.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans un domaine dynamique et dans une entreprise en pleine croissance? N’hésitez pas à me contacter!

Notre client, une entreprise spécialisée en vision optique, est présentement à la recherche d’une personne passionnée par l’être humain pour un poste de généraliste en ressources humaines. L’entrée en poste est dès que possible.

Tâches:

  • Analyser les besoins de l’entreprise.
  • Développer, rédiger et en mettre à jour les politiques, procédures, méthodes et lignes directrices et de les faire appliquer.
  • Gérer les dossiers de SST.
  • S’assurer de la gestion des relations de travail des employés répartis sur plusieurs sites.
  • Superviser et participer au recrutement.
  • Coordonner et participer au processus d’intégration des nouveaux employés.
  • Gérer le processus annuel d’attribution des objectifs et de la gestion de la performance.
  • Gérer l’administration des dossiers: employés, rencontre avec les employés, assurance collective, REER collectif, formation et évaluation au rendement.
  • Participer aux choix du futur logiciel RH.
  • Soutenir la direction en fournissant des conseils en matière de ressources humaines.
  • Superviser une équipe.
  • Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste?

  • Forte possibilité d’avancement à un poste de direction!
  • Entreprise provinciale solidement établie dans son milieu.
  • Accessible en transport en commun.
  • Poste permanent.
  • Entreprise reconnue.
  • Stationnement gratuit.
  • Bel environnement de travail.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Exigences :

  • BAC en ressources humaines.
  • Au moins 3 ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines.
  • Aisance dans un environnement informatisé.
  • Maîtrise intermédiaire de la suite Office.
  • Bonne connaissance de la langue française.
  • Connaissance intermédiaire de la langue anglaise.

 

Profil recherché:

  • Autonomie, débrouillardise.
  • Proactif et désirant participer aux décisions.
  • Bonne gestion du temps, sens de l'organisation et des priorités.
  • Aisance à interagir avec des individus de profils variés.
  • Grande polyvalence.
  • Confidentialité et discrétion.
  • Niveau d'énergie élevé et capacité à mobiliser le personnel afin d’accomplir des projets, des initiatives de changement.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Sounia Blidi par courriel à sounia@cvbedardressources.com.

Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur www.bedardressources.com. Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

No. référence interne 1127