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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Beaulieu Canada est présentement à la recherche d’un leader naturel afin d’occuper le poste de contremaître de production. La personne est responsable de la supervision des employés de production tout en étant également responsable de la santé et la sécurité au travail, de la qualité des produits fabriqués, de la communication ainsi que de la formation de ses collaborateurs. Cet emploi est basé à notre usine d’Acton Vale.

Beaulieu Canada c’est une entreprise :

  • Manufacturière canadienne et fièrement québécoise située à Acton Vale, se spécialisant depuis 65 dans la fabrication et la distribution de couvre-planchers.
  • Qui compte plus de 400 employés expérimentés et dévoués, ce qui en fait le plus important manufacturier de tapis au Canada.
  • Qui pratique des politiques axées sur le bien-être de ses employés : mobilisation, reconnaissance, diversité, santé et mieux être en milieu de travail.
  • Qui fait preuve de responsabilité sociale de même que d’un engagement envers le développement durable.

Nous offrons de nombreux avantages sociaux :

  • Assurances collectives;
  • Cotisation à un régime de pension;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Programme de recommandation;
  • Équipes sportives;
  • 15 jours de vacances payées après 1 an de service;
  • 13 jours de congés fériés

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Organiser et planifier le travail et les ressources matérielles afin d’arriver aux objectifs de production;
  • Encourager ses employés à identifier des idées d’amélioration dans leur secteur tant au niveau santé /sécurité, productivité, qualité, fabrication/transformation, méthode de travail;
  • Réviser quotidiennement la condition des équipements pour assurer la sécurité des employés, la propreté des lieux et le suivi des formations de chacun de ses employés;
  • Faire l’évaluation des départs de production;
  • Appliquer et respecter la convention collective en vigueur;
  • Résoudre les problèmes reliés à la production;
  • Produire les feuilles de temps des employés et les rapports de production requis;
  • Faire appliquer les procédures et les règles de sécurité;
  • Communiquer les normes de qualité et s’assurer de les respecter;
  • Supporter les formateurs et les employés lors du processus de formation;
  • Évaluer les apprentissages et la performance des employés en période de probation et/ou en période d’entraînement;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS / EXIGENCES

  • D.E.C. en technologie des textiles, en production manufacturière dans un environnement manufacturier et syndiqué;
  • Leadership, sens de l’organisation, bonnes aptitudes en communication, dynamisme;
  • Avoir une aptitude technique;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office;
  • Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise;
  • Intérêt pour travailler dans un environnement orienté vers l’amélioration continue;
  • Démontrer ses aptitudes à « mobiliser ses employés avec succès ».

Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder !

Beaulieu Canada
Service des ressources humaines
335 rue Roxton
Acton Vale (Québec) J0H 1A0

Courriel : rh@beaulieucanada.ca

Télécopieur : 450-546-5031

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • D.E.C. en technologie des textiles, en production manufacturière dans un environnement manufacturier et syndiqué;
  • Leadership, sens de l’organisation, bonnes aptitudes en communication, dynamisme;
  • Avoir une aptitude technique;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office;
  • Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise;
  • Intérêt pour travailler dans un environnement orienté vers l’amélioration continue;
  • Démontrer ses aptitudes à « mobiliser ses employés avec succès ».

Avantages

Assistance-voyage

Assistance-voyage

Assurance

Assurance

Assurance dentaire

Assurance dentaire

Assurance invalidité

Assurance invalidité

Café

Café

Cafétéria

Cafétéria

Formation continue

Formation continue

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés

Rabais employés

Régime de retraite

Régime de retraite

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Vacances

Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées