Expert en ingénierie sécurité infonuagique

Une carrière en tant qu’expert ou experte en ingénierie - sécurité infonuagique, dans l’équipe d’ingénierie et d’innovation du CISO à la Banque Nationale, c’est contribuer activement à façonner l’avenir de la sécurité. Cet emploi te permet de repousser les limites en développant des solutions technologiques novatrices pour prévenir les menaces émergentes, en collaboration avec des expertes et experts en sécurité et en technologies de pointe. Grâce à tes compétences en ingénierie infonuagique et à ton expérience en sécurité infonuagique que tu auras un impact positif sur notre organisation.

Ton emploi

• Exercer un leadership stratégique sur des initiatives d’innovation en cybersécurité, en assurant leur conception, mise en œuvre et alignement avec les objectifs de la direction
• Conseiller les parties prenantes et la haute direction sur les enjeux et les orientations en cybersécurité, et communiquer efficacement les priorités d’innovation
• Concevoir, développer et tester des prototypes pour valider de nouvelles approches de sécurité et évaluer leur faisabilité
• Collaborer avec des architectes, analystes SOC, développeuses et développeurs, et autres spécialistes pour créer des solutions de sécurité adaptées aux besoins de la Banque
• Soutenir les équipes dans l’optimisation de leurs processus grâce à des solutions d’intelligence artificielle, en améliorant l’automatisation et la prise de décision en cybersécurité
• Assurer une veille technologique continue pour rester à la fine pointe des menaces et des avancées en sécurité infonuagique et cybersécurité

Ton équipe

Au sein du CISO, tu fais partie de l’équipe d’ingénierie et d’innovation, où ton expertise sera mise à profit pour façonner l’avenir technologique de la sécurité à la Banque. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Diplôme universitaire en génie informatique, en sciences informatiques ou dans un domaine connexe
• Minimum de 10 ans d’expérience en cybersécurité, incluant le design et la mise en place de solutions sécurisées
• Expérience approfondie en DevSecOps (5 ans ou plus), incluant automatisation, infrastructure, développement logiciel et sécurité intégrée
• Maîtrise des pipelines CI/CD et capacité à intégrer la sécurité de façon fluide dans le développement logiciel
• Compétence en Infrastructure-as-Code avec des outils comme Terraform et GitHub Actions, appliquée à des environnements AWS
• Expertise en Policy-as-Code pour la conformité automatisée et la remédiation de sécurité dans le cloud
• Intérêt marqué ou expérience pratique avec des applications d’intelligence artificielle en cybersécurité

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !