Concepteur de solutions systèmes

Une carrière comme concepteur ou conceptrice de solutions systèmes au sein de l’équipe Train Digital & Trading de la Banque Nationale, c’est agir comme spécialiste en ingénierie des systèmes et en conception de solutions technologiques résilientes et performantes. Cet emploi vous permet d’avoir un impact concret grâce à votre expertise en développement applicatif, en automatisation, en architecture logicielle ainsi que par vos connaissances en DevSecOps, en observabilité, en infonuagique (AWS) et en bases de données (MongoDB, Redis, SQL).

Ton emploi

• Assurer la préparation des systèmes pour la mise en production, incluant la surveillance, l’alerte et les mécanismes de soutien.

• Contribuer activement à la gestion des incidents et aux initiatives d’amélioration continue.

• Guider et soutenir les équipes de livraison comme concepteur ou conceptrice, en favorisant l’excellence technique.

• Collaborer avec les gestionnaires d’actifs, les propriétaires de produits et les analystes d’affaires pour comprendre les besoins et les traduire en solutions technologiques robustes.

• Concevoir des solutions évolutives alignées aux objectifs d’affaires dans un cadre Agile.

• Influencer les pratiques organisationnelles grâce à une expertise approfondie en fiabilité, en infonuagique et en excellence opérationnelle.

Ton équipe

Le secteur Technologies de l’information et Opérations regroupe plus de 5 500 experts qui travaillent de façon agile, proactive et collaborative pour transformer l’expérience client et optimiser les processus.

Au sein de l’équipe Train Digital & Trading, tu feras partie d’un groupe multidisciplinaire reconnu pour son expertise, sa fiabilité et son excellence opérationnelle. Tu relèveras d’un gestionnaire d’actifs et contribueras à des projets stratégiques à fort impact. Notre équipe se distingue par son esprit collaboratif et son engagement envers l’innovation. Nous visons à t’offrir une flexibilité maximale afin de favoriser ta qualité de vie. Cela se reflète dans un environnement de travail hybride ainsi qu’un horaire souple et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en action, te permettent de perfectionner ton expertise et de développer de nouveaux champs de compétences. Des outils comme la Data Academy, la formation linguistique, le Harvard Learning Center ainsi que l’accompagnement et le mentorat sont à ta disposition en tout temps.

Prérequis

• Détenir un baccalauréat ou l’équivalent, avec un minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente en TI.

• Démontrer une expertise approfondie en conception d’API, en développement Java (Spring) et en développement web (React ou Angular).

• Maîtriser l’infonuagique (AWS) et l’infrastructure-as-code (Terraform, Helm).

• Avoir de l’expérience avec la conteneurisation et les chaînes CI/CD (Docker, Kubernetes, Jenkins, GitHub Actions).

• Connaître les bases de données (MongoDB, Redis, SQL) et les outils de surveillance (Datadog, Splunk).

• Être familier ou familière avec les pratiques DevSecOps et les outils de sécurité (SonarQube, Snyk, Vault).

• Atout : connaissance de la gestion de l’identité et des accès (CIAM), des domaines numériques et de solutions comme Okta.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !