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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Afin de souligner le bon travail de ses employés, nous organisons diverses activités de reconnaissance telles qu'un party de Noël, un party Hot dog, etc.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Afin de souligner le bon travail de ses employés, nous organisons diverses activités de reconnaissance telles qu'un party de Noël, un party Hot dog, etc.

Assurance

Les employés bénéficient des assurances collectives en place après la réussite de leur période de probation. Cette assurance collective couvre l’achat de certains médicaments sous ordonnance. Elle inclut aussi l’assurance-maladie, l’assurance vie pour l'employés et ses personnes à charge, l’assurance voyage et l’assurance invalidité de courte et de longue durée.

Assurance

Les employés bénéficient des assurances collectives en place après la réussite de leur période de probation. Cette assurance collective couvre l’achat de certains médicaments sous ordonnance. Elle inclut aussi l’assurance-maladie, l’assurance vie pour l'employés et ses personnes à charge, l’assurance voyage et l’assurance invalidité de courte et de longue durée.

Congés de maladie Les employés ayant complété leur période de probation pourront cumuler des heures de maladie qui pourront être prises par ceux-ci au besoin. 

Congés de maladie

Les employés ayant complété leur période de probation pourront cumuler des heures de maladie qui pourront être prises par ceux-ci au besoin. 

Primes pour références d’employés

Si un employé recommande un candidat et que celui-ci est embauché, le référant recevra une prime de 250 $ lorsque le nouvel employé aura terminé sa période de probation.

Primes pour références d’employés

Si un employé recommande un candidat et que celui-ci est embauché, le référant recevra une prime de 250 $ lorsque le nouvel employé aura terminé sa période de probation.

Programme de reconnaissance

Pour motiver les employés présents au travail, d’assurer la qualité de nos services et une meilleure productivité, l’entreprise effectue un tirage tous les mois pour les gens ayant été présents au travail tous les jours programmés dans le mois.

Programme de reconnaissance

Pour motiver les employés présents au travail, d’assurer la qualité de nos services et une meilleure productivité, l’entreprise effectue un tirage tous les mois pour les gens ayant été présents au travail tous les jours programmés dans le mois.

Reconnaissance des années de service

Afin de récompenser le nombre d’années de service, l'entreprise remet une attestation et un présent soulignant les 5, 10, 15 ans et plus de service continu.

Reconnaissance des années de service

Afin de récompenser le nombre d’années de service, l'entreprise remet une attestation et un présent soulignant les 5, 10, 15 ans et plus de service continu.

Uniforme fourni

Tous les vêtements et équipements de travail sont fournis tels que les bottes, le manteau, les chaussons thermiques, etc.

Uniforme fourni

Tous les vêtements et équipements de travail sont fournis tels que les bottes, le manteau, les chaussons thermiques, etc.

Description

Spécialisés dans la transformation et l’emballage de produits de volailles depuis plus de quinze ans. Le cœur de son organisation est basé sur des valeurs de travail d'équipe avec ses 400 employés provenant de 66 pays différents ayant plus de 80 langues et dialectes à leur actif. Si tu cherches à t’impliquer dans un milieu dynamique et inclusif, tu te plairas chez Avico! Saisi cette opportunité de faire usage de tes aptitudes manuelles et physiques.

Vos responsabilités

  • À l’aide d’un jet à pression d’eau, nettoyer les surfaces et équipements de l’usine
  • Désinfecter toutes surfaces et outils de travail
  • Autres tâches d’entretien et de nettoyage
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Horaire :
- Samedi et dimanche ( 7h30 a 18h00 )
  • Tes avantages:

    • Milieu dynamique et multiculturel
    • +8% en compensation des avantages sociaux
    • Accessible en autobus (Parc industriel St-Malo)
    • Journée de la santé
    • Programme de covoiturage avec 100$ d'essence par mois à faire tirer
    • Tirage de billets pour événements sportifs
    • Tirage mensuel de l'assiduité
    • Prime de référencement de 250$
    • Formation initiale et complémentaires offertes
    • Activités sociales pour tous !

Ce défi t’intéresse? Fais-nous parvenir ton CV

Au plaisir de te rencontrer!

Seuls les candidats retenus seront contactés*

Merci,L'Équipe RH.

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Débutant