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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

La plus grande liberté naît de la plus grande rigueur…

Vous êtes un passionné du droit et n’avez pas froid aux yeux pour défendre vos idées ? Rigueur et structure sont vos maîtres mots ? Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers? Travailler dans un cabinet à l’ambiance décontractée avec une hiérarchie quasi linéaire vous intéresse ?

Donnez un boost à votre carrière…l’emploi tant rêvé vous attend ici !!!

Faites le choix maintenant de joindre une belle équipe constituée de jeunes avocats dynamiques et ambitieux. Notre client est à la recherche d’un avocat oeuvrant en litige civil et commercial, dans la ville de Québec.

Il s’agit d’un cabinet d’avocats en pleine expansion, qui se spécialise en droit des affaires, en propriété intellectuelle, en litige civil et commercial ainsi qu’en droit administratif.

Voici pourquoi vous ne regretterez pas votre choix ? Et bien, parce que vous bénéficierez :

  • D’un emploi permanent à temps plein
  • D’un salaire concurrentiel selon l’expérience
  • De la confiance de l’équipe pour la gestion de votre horaire
  • D’un mois de vacances bien mérité pour reposer vos neurones
  • De bureaux situés sur Grande Allée avec un stationnement tout frais payé
  • D’un environnement informatisé à la technologie Apple
  • D’une équipe qui pense en dehors de la boîte et dans laquelle vos idées mêmes controversées seront assumées

Si en plus de cela, vous avez au moins deux ans d’expérience dans votre pratique en litige civil et commercial, alors fais-nous parvenir votre candidature au web@aleanza.com. Pour toutes questions, vous pouvez communiquer avec Vanessa Dongmo, Experte en recrutement durable, au 418-476-7898 poste 102.

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Maîtrise
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées