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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activé du club social entièrement payé par l'employeur : party d'été, visites chez des fournisseurs avec des employés, cadeaux et surprises à différentes occasions, diners ou soupers d'équipe, Party de Noël, etc.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activé du club social entièrement payé par l'employeur : party d'été, visites chez des fournisseurs avec des employés, cadeaux et surprises à différentes occasions, diners ou soupers d'équipe, Party de Noël, etc.

Assurance Assurance collective après 3 mois de service continu

Assurance

Assurance collective après 3 mois de service continu

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Fruits frais

Fruits frais offert gratuitement à la cafétéria

Fruits frais

Fruits frais offert gratuitement à la cafétéria

Description

Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise en relevant des défis motivants ?

ALDES Amérique du Nord est une entreprise dynamique qui a pour objectif de développer les meilleurs échangeurs d’air sur le marché en effectuant la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de ventilation innovants et performants pour les bâtisses résidentielles et commerciales. La croissance rapide d’ALDES Amérique du Nord et la dynamique internationale du Groupe Aldes combinée ensemble permettent d’offrir un environnement de travail stimulant pour l’ensemble des employés.

L’usine de St-Léonard d’Aston est présentement à la recherche d’un Chargé de projets TI afin de diriger la mise en œuvre d’un nouveau système ERP pour l’Amérique du Nord ainsi que superviser le département informatique.

Le Chargé de projets TI travaille sous la supervision du Directeur des Finances et TI. Il a comme responsabilité de :

Principales tâches :

  • Gérer le projet de sélection et de mise en œuvre d’un nouveau système ERP pour l’Amérique du Nord ;
  • Aider les dirigeants à concevoir et améliorer les principaux processus commerciaux dans le cadre du déploiement d’un nouveau ERP ;
  • Soutien les projets ERP après son implantation, y compris l’intégration à d’autres applications commerciales, les mises à jour de logiciels et la maintenance de la sécurité ;
  • Assurer la maintenance, le support et le suivi de toutes les infrastructures physiques telles que les serveurs, les téléphones, les imprimantes et le matériel informatique ;
  • Assurer la maintenance, le support et le suivi de tous les logiciels de sécurité tels que les antivirus, pare-feu et VPN ;
  • Liaison avec le siège social (bureau à Lyon en France) pour communiquer et soutenir la mise en œuvre des améliorations et des déploiements de tous les logiciels et outils de productivité ;
  • Assurer l’interface avec les fournisseurs informatiques et identifier les possibilités d’améliorer les performances et de réduire les coûts ;
  • Propriétaire technique des principaux outils commerciaux tels que le CRM (Salesforce.com) et l’hébergement numérique ;
  • Soutenir et diriger les efforts relatifs aux futurs projets d’efficacité technologique ;
  • Faire respecter une gouvernance appropriée, mener des audits performants et veiller à la qualité des données de base de l’entreprise ;
  • Autres tâches connexes.

Profil recherché :

  • Détenir un diplôme d’études universitaire en information et/ou études connexes;
  • Posséder un minimum de 10 années d’expérience dans la gestion de projets informatique;
  • Posséder une expérience considérable dans la mise en œuvre d’un ERP, de préférence solution Saas;
  • Posséder une expérience préalable en matière de soutien aux infrastructures physiques;
  • Connaissance des solutions et des meilleurs pratiques en matière de logiciels et de cybersécurité;
  • Expérience dans la négociation des contrats de vente (un atout).

Aptitudes :

  • Bilinguisme, français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Compréhension technique des outils et de la méthodologie de gestion de projets ;
  • Capacité à se développer et à respecter les échéanciers en dépit des contraintes financières et des ressources ;
  • Être en mesure de définir et optimiser les processus d’entreprise ;
  • Solide compétences interpersonnelles et capacité à faire des présentations claires et concises à la direction.

Conditions de travail :

  • Poste à temps plein
  • Disponible à voyager aux États-Unis sur une base semestrielle ;
  • Rémunération concurrentielle ;
  • Assurance collective ;
  • Comité social gratuit (Cabane à sucre, BBQ, party d’été, épluchette, party de Noël).

Vous souhaitez postuler ?

Faites parvenir votre CV par courrier électronique à l’adresse suivante : alexandra.laprise@aldes.com
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Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé