
Adjoint juridique / Adjointe juridique - secteur litige et commercial
Agence Continuum
Québec,QC- Salaire 26.00 à 34.00 $ par heure selon l'expérience
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 13 mai 2023
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1 poste à combler dès que possible
Avantages
Description
GBV Avocats cherche un ADJOINT JURIDIQUE ou une ADJOINTE JURIDIQUE, SECTEUR LITIGE ET COMMERCIAL pour son cabinet de Québec.
Au sein de cette équipe passionnée, vous soutiendrez de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers.
Jusqu’à 34 $/h avec régime de retraite et assurances collectives dès l’embauche, ainsi que des activités sociales organisées pour souder l’équipe.
Voici les AVANTAGES que vous obtiendrez :
- Salaire entre 26 $/h et 34 $/h selon votre expérience et vos compétences;
- Assurances collectives dès l’embauche;
- Programme donnant accès à des soins de santé virtuels;
- Régime de retraite avec la participation de l’employeur;
- Activités sociales et ambiance stimulante;
- Stationnement ou abonnement au transport collectif fourni.
Voici les RESPONSABILITÉS que vous aurez :
- Supporter de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers;
- Prendre en charge l’organisation administrative des dossiers et veiller au respect des échéanciers;
- Transcrire les dictées de correspondance, de procédures, de mémo, etc.;
- Effectuer la relecture et la correction de documents;
- Préparer la documentation usuelle en litige (cahier de procédures, de pièces, d’autorités, etc.);
- Communiquer avec la clientèle, les partenaires d’affaires et les greffes des tribunaux;
- Accomplir différentes tâches administratives, incluant les ouvertures de dossier, la facturation, les entrées de temps, les comptes de dépenses, la gestion documentaire, le classement, etc.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Voici les EXPERTISES à posséder :
- Expérience professionnelle pertinente;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office;
- Connaissance de la langue anglaise (un atout);
- Expérience en litige (un atout).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
No. référence interne
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