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Adecco est à la recherche d’un conseiller en acquisition de talent pour l’un de ses clients à Québec dans le domaine de la construction. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein avec un salaire qui se situe entre 60 000 $ à 70 000 $. Pour occuper ce poste vous devez avoir une expérience de 2 à 3 ans et être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
Avantages du conseiller en acquisition de talent:

  • Postes temps plein, permanent;
  • Poste hybride de 37.5h par semaine;
  • Horaire flexible;
  • Poste hybride (2 jours en télétravail);
  • Salaire offert de 60 000$/h à 70 000$;
  • Programme de bonus annuel;
  • Assurances collectives;
  • Programme de reconnaissance;
  • REER;
  • Rabais employé;
  • Formations complètes et rémunérées;
  • Entrée en poste rapide;
  • Possibilités de carrières et d’avancement.
  • Responsabilités du conseiller en acquisition de talent:

  • Développer des stratégies efficaces et innovantes d’attraction de talents;
  • Développer et mettre en place des outils de recrutement;
  • Assurer la gestion des divers sites de recrutement;
  • Être ambassadeur ou ambassadrice de la marque employeur auprès des candidats et candidates et les convaincre de joindre nos rangs;
  • Conseiller les gestionnaires quant à la sélection des candidats;
  • Dénicher les talents sur les plateformes de recherche d’emploi de manière proactive;
  • Créer un bassin de candidats potentiels et entretenir une relation professionnelle avec ces personnes;
  • Établir des contacts avec les centres de formation et d’autres organismes pertinents et participer aux événements de recrutement partout où Canac est présent;
  • Organiser, planifier et participer aux recrutements massifs pour l’ouverture de nouvelles succursales;
  • Se déplacer occasionnellement dans les régions où le recrutement doit être fait.
  • Exigences du conseiller en acquisition de talent:

  • Vous détenez un AEC ou un DEC en gestion RH;
  • Vous avez un minimum de trois ans d’expérience pertinente;
  • Vous avez une forte aisance à utiliser différents réseaux sociaux et sites d’emploi;
  • Vous possédez d’excellentes aptitudes en français (parlé et écrit) et un anglais fonctionnel;
  • Vous possédez une voiture et un permis de conduire valide;
  • Vous êtes disponible pour participer à différentes activités de recrutement.
  • Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

    Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

    L’équipe Adecco !

    Au plaisir de vous rencontrer,

    * L'utilisation du genre masculin a été adopté afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

    * Seules les candidatures retenues seront contactées.

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    Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.

    Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :

    - Application facile en quelques minutes;
    - Conseils avisés de spécialistes en recrutement;
    - Admissibilité aux assurances collectives après 600 heures.
    - Facilité de rejoindre un bassin important d'entreprises avec des domaines diversifiés.
    Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.

    N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!


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    Environnement de travail

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    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé

    No. référence interne