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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Merci de votre compréhension.

L'équipe de Services juridiques est à la recherche, pour son bureau de Québec ou Montréal, d'un Conseiller juridique corporatif pour la supporter dans la forte croissance de la compagnie.

Responsabilités
  • Préparer, réviser et négocier différents documents légaux en français et en anglais, incluant les contrats commerciaux et les ententes de services, de développement et de construction, de communication, de ressources humaines, de marketing et des technologies de l’information;
  • Rédiger et modifier des clauses spéciales à insérer aux différents documents légaux;
  • Utiliser, gérer et, lorsque nécessaire, télécharger des contrats dans notre base de données de gestion des contrats en ligne et notre logiciel de génération de contrats;
  • Aider et agir en tant que soutien aux divers membres de l’équipe juridiques dans la négociation et la préparation des documents commerciaux (principalement) et de tout document accessoire;
  • Conseiller les vice-présidents, les directeurs, les conseillers en Location, les équipes et tout autre service corporatif quant à l’interprétation des ententes et à diverses questions d’exploitation et problématiques;
  • Donner des avis et offrir des consultations aux différents départements et services de la société;
  • Gérer les conseillers externes et assister les services internes sur ces questions;
  • Fournir les services et les conseils quant à diverses autres questions, selon les besoins;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

Exigences 
  • BAC en Droit;
  • Membre du Barreau de Québec;
  • Minimum 4 années d'expérience en Rédaction juridique en français (corporatif/commercial);
  • Excelle en négociation;
  • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit);
  • Collaboratif;
  • Sens de l'organisation et du détail;
  • Autonome, fait preuve d'initiative et est axé sur les résultats;
  • Excellent communicateur.

Atouts
  • Capacité à pratiquer sous d'autres juridictions;
  • Intérêt ou expérience en lien avec les ressources humaines et/ou le marketing;
  • Intérêt ou expérience avec le Code de construction, les lois sur la Propriété intellectuelle et/ou la loi sur les Normes du travail;
  • Intérêt ou expérience avec les nouvelles technologies et/ou les technologies vertes;
  • Expérience en approvisionnement;
  • Être l'heureux conducteur d'un véhicule électrique!

Avantages

Assurance

Assurance

Café

Café

Cafétéria

Cafétéria

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés payés

Congés payés

Horaire flexible - Orienté nouvelles technologies
- Rémunération concurrentielle
- Programme d'Aide aux Employés
- Environnement de travail agréable et stimulant
- Entente avec un centre sportif dans l'édifice

Horaire flexible

- Orienté nouvelles technologies
- Rémunération concurrentielle
- Programme d'Aide aux Employés
- Environnement de travail agréable et stimulant
- Entente avec un centre sportif dans l'édifice

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime de retraite

Régime de retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées