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Avantages

Assurance

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Café

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Cafétéria

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Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés payés

Congés payés

Horaire flexible - Orienté nouvelles technologies
- Rémunération concurrentielle
- Programme d'Aide aux Employés
- Environnement de travail agréable et stimulant
- Entente avec un centre sportif dans l'édifice

Horaire flexible

- Orienté nouvelles technologies
- Rémunération concurrentielle
- Programme d'Aide aux Employés
- Environnement de travail agréable et stimulant
- Entente avec un centre sportif dans l'édifice

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime de retraite

Régime de retraite

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Description

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Merci de votre compréhension.

Sous la supervision directe du Président et Chef de la direction, le Chef des Finances réfléchira au développement stratégique de l'organisation pour assurer les prochaines étapes de la croissance. Ce rôle coordonnera les efforts du VP des Finances et de ses équipes afin d'assurer une gestion optimale de tous les aspects financiers de la compagnie.

Responsabilités

  • Piloter le développement stratégique de l'organisation en collaboration avec le CEO;
  • Assurer la performance et la profitabilité de l'entreprise: digitalisation des systèmes et des données;
  • Participer activement aux décisions et orientations prises par le comité exécutif en apportant les éléments pertinents à la prise de décision;
  • Préparer l’ensemble des projets de financement et d’investissement devant être présenté aux partenaires financiers de la compagnie;
  • Développer et maintenir d’excellents liens d’affaires avec les investisseurs, les institutions financières ainsi que les autorités financières et réglementaires;
  • Assurer des montages financiers adaptés pour les différentes entités y compris la négociation avec des institutions canadiennes et/ou internationales;
  • Valorisation financière des entités et des actionnaires;
  • Coordonner le processus de planification financière et de budget, en visant des gains de compétitivité;
  • Veiller à l’optimisation fiscale des différentes filiales;
  • Repérer et gérer les risques d’entreprise et les exigences en matière d’assurance et rapports réglementaires;
  • Participer à des projets spéciaux;
  • Gestion de personnel en jouant un rôle de mobilisateur, formateur et coach;
  • Assurer un leadership actif au sein de l’équipe financière et administrative;
  • Assurer, maintenir, promouvoir, participer au maintien d’une bonne gouvernance d’entreprise;
  • Coordonner l'élaboration des politiques et des procédures des systèmes financiers de l’entreprise afin d’assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise (vérification, contrôles, recouvrement, financement, ratios, etc.);
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Exigences
  • BAC en Administration des affaires;
  • Maîtrise en Administration des affaires (MBA-CPA);
  • 10+ années d'expérience en Stratégie financière dans des compagnies technologiques;
  • 6-9 années d'expérience en Gestion financière dans le domaine manufacturier;
  • 10+ années d'expérience en Gestion financière de compagnie internationale multi-sites;
  • 6-9 années d'expérience en Performance organisationnel;
  • Maîtrise des stratégies de financement pour les compagnies en croissance;
  • Maîtrise des pratiques de gouvernance organisationnelle;
  • Excellente maîtrise de la Suite Office;
  • Très grandes habiletés avec les systèmes informatiques mesurant la performance et assurant l'analyse des données financières;
  • Capacité à diriger le changement, multitâche et travailler efficacement sous pression;
  • Excellentes habiletés de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, en français comme en anglais;
  • Hautement attentif aux valeurs de l’entreprise;
  • Excellentes habiletés de gestion et mobilisation d'équipes.

Atout

  • Être l'heureux conducteur d'un véhicule électrique!

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé