Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Merci de votre compréhension.

Notre équipe de Gestion de Produits est à la recherche, pour son bureau de Québec, d'un Chef de produit expérimenté pour gérer la vision, la définition et l’évolution de sa ligne de produits et de solutions de recharge rapide pour véhicules électriques.

Les responsabilités comprennent la définition des besoins de la clientèle, la définition des exigences et des requis, en collaboration avec l'ingénierie afin d’arriver à proposer les meilleurs produits sur le marché. Ce poste assurera la liaison entre les ingénieurs, les concepteurs, le marketing, les ventes, l’assistance technique, la production et les autres intervenants du secteur afin d'assurer une communication et un alignement optimum.  
La capacité d'utiliser les compétences formelles et informelles d'influence en organisation matricielle, gestion de projet et développement agile est essentielle au succès de ce rôle.

Le bon candidat est organisé, mesuré et capable de prospérer dans un environnement énergétique où les activités tactiques et stratégiques sont poursuivies en parallèle.

Responsabilités principales

  • Conduire la vision, la création ainsi que l’évolution logicielle de produits dans le secteur de la recharge pour véhicules électriques;
  • Faire de la veille concurrentielle et technologique au niveau des outils de gestion de réseau de recharge, des protocoles de communication entre les divers éléments de réseau, d’interfaces d’interopérabilité (roaming/itinérance) entre deux réseaux de recharge, d’applications mobiles, d’outils de « business intelligence » , etc.);
  • Effectuer des études de marché;
  • Créer des «business case» maximisant le retour sur l’investissement permettant à AddÉnergie d’atteindre ses objectifs de croissance;
  • Définir et défendre les innovations et mener des efforts d'amélioration continue en matière d'évolutivité, de capacité et de réduction des coûts (OPEX et CAPEX);
  • Élaborer le cahier des charges et maintenir les objectifs, les principes, les jalons et les dates d'achèvement des projets;
  • Gérer le cycle de vie et participer activement au cycle de développement des produits tout en assurant les relations entre les départements des ventes, du marketing, de la R&D et de la production;
  • Identifier les marchés ainsi que les canaux de distribution pertinents et assurer l’introduction des nouveaux produits (NPI);
  • Créer, en collaboration avec l'équipe marketing, les collatéraux marketings de sa ligne de produit (brochures, notes d’applications, papiers techniques, présentations, etc.);
  • Rencontrer les clients pour supporter la force de vente et effectuer le « Voice of Customer ».

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en informatique, génie informatique ou équivalent;
  • 5+ ans d’expérience en gestion de produit, dans le domaine des hautes technologies;
  • 10+ ans d’expérience en recherche et développement, support technique, ingénierie d’application dans le domaine des hautes technologies;
  • Expérience dans les technologies de l’information;
  • Expérience en développement de systèmes d’entreprises, bases de données, technologies web et infrastructures nuagiques;
  • Expérience de travail dans le domaine des bus d’entreprise, Big Data,Business Intelligence, Analytics, Internet of Things;
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais;
  • Fortes aptitudes analytiques avec d'excellentes capacités de résolution de problèmes;
  • Capacité de penser stratégiquement et d'exécuter méthodiquement;
  • Capacité éprouvée à gérer simultanément des priorités concurrentes;
  • Aptitude démontrée au travail d'équipe et la volonté de contribuer activement à son succès;
  • Aptitude démontrée à mobiliser et à influencer les équipes et les cadres supérieurs;

ATOUTS 
  • Expérience dans les télécommunications ou protocoles de communications;
  • Expérience dans le développement Scrum;
  • Posséder un véhicule électrique. 

Avantages

  • Assurance
  • Assurance

  • Cafétéria
  • Cafétéria

  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Conciliation travail et vie personnelle

  • Congés payés
  • Congés payés

  • Horaire flexible - Orienté nouvelles technologies
    - Rémunération concurrentielle
    - Programme d'Aide aux Employés
    - Environnement de travail agréable et stimulant
    - Entente avec un centre sportif dans l'édifice

  • Horaire flexible

    - Orienté nouvelles technologies
    - Rémunération concurrentielle
    - Programme d'Aide aux Employés
    - Environnement de travail agréable et stimulant
    - Entente avec un centre sportif dans l'édifice

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Programme de mieux-être - Entente avec un centre sportif, etc.
  • Programme de mieux-être

    - Entente avec un centre sportif, etc.

  • Régime de retraite
  • Régime de retraite

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

  • Transport en commun à proximité
  • Transport en commun à proximité

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées