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Avantages

Assurance Assurance collective, payée à 50% par l'employeur, qui couvre les frais médicaux, assurance médicaments, assurance invalidité courte et longue durée, assurance vie allant jusqu'à 2x le salaire annuel, assurance voyage et programme d'aide aux employés (PAE).

Assurance

Assurance collective, payée à 50% par l'employeur, qui couvre les frais médicaux, assurance médicaments, assurance invalidité courte et longue durée, assurance vie allant jusqu'à 2x le salaire annuel, assurance voyage et programme d'aide aux employés (PAE).

Bonis de performance Bonus de performance versé de façon mensuelle, selon le pourcentage de réussite de l'objectif de vente fixé. Bonus valide pour tous les employés !!

Bonis de performance

Bonus de performance versé de façon mensuelle, selon le pourcentage de réussite de l'objectif de vente fixé. Bonus valide pour tous les employés !!

Primes pour références d’employés

Les employés sont les meilleurs personnes pour décrire le travail à effectuer. Lorsque vous êtes à l'emploi et que vous connaissez quelqu'un qui se plairait chez nous, vous nous apportez son CV, et vous pourriez recevoir jusqu'à 400$ en prime de référence.

Primes pour références d’employés

Les employés sont les meilleurs personnes pour décrire le travail à effectuer. Lorsque vous êtes à l'emploi et que vous connaissez quelqu'un qui se plairait chez nous, vous nous apportez son CV, et vous pourriez recevoir jusqu'à 400$ en prime de référence.

Régime enregistré d'épargne-retraite Nous cotisons à un REER collectif avec le Fonds de Solidarité FTQ dans lequel l'employeur met jusqu'à 250$ par année par personne.

Régime enregistré d'épargne-retraite

Nous cotisons à un REER collectif avec le Fonds de Solidarité FTQ dans lequel l'employeur met jusqu'à 250$ par année par personne.

Salle d'entraînement Une salle d'entraînement est mise à votre disposition comprenant différents équipements.

Salle d'entraînement

Une salle d'entraînement est mise à votre disposition comprenant différents équipements.

Uniforme fourni Vêtements de travail (chemises à l'effigie de l'entreprise avec votre nom, pantalons, t-shirts et ouatés) fournis après la période de probation.

Uniforme fourni

Vêtements de travail (chemises à l'effigie de l'entreprise avec votre nom, pantalons, t-shirts et ouatés) fournis après la période de probation.

Description

Pas besoin de brûler la chandelle par les 2 bouts, le Groupe Picard t’offre :

  • Un poste permanent, à temps plein avec des horaires stables de jour du lundi au vendredi
  • Un salaire compétitif, des bonus de performance et des avantages sociaux
  • Une initiation au monde de l’acier et un programme de formation personnalisé
  • Un environnement de travail où l’équipe est au cœur des préoccupations, et surtout…. du plaisir dans le travail!*

Une position équilibrée qui t’offrira l’opportunité de :

  • Assurer le service à la clientèle concernant les comptes recevables
  • Approuver des commandes de ventes soumises au crédit
  • Répondre aux demandes des vendeurs et des représentants externes
  • Effectuer les appels mensuels de collection
  • Traiter les demandes d’ouverture et de révision des comptes tout en effectuant les enquêtes de crédit et en analysant les informations reçues
  • Maintenir les dossiers des clients à jour

Tu es dans une bonne posture, parce que :

  • Tu as un minimum de deux ans d’expérience en service à la clientèle
  • Tu es à l’aise avec les logiciels Word et Excel
  • Tu aimes négocier et analyser certaines situations
  • Tu aimes travailler en équipe
  • Tu fais preuve de dynamisme et tu apprends rapidement

Le Groupe Picard est un distributeur d'acier et d'aluminium qui dessert une vaste clientèle.

Notre mission:« Desservir des clients de toutes envergures à travers le Québec en acier, en aluminium et autres métaux en leur offrant un service client courtois, une livraison rapide et à juste prix. »

Notre équipe est assurément ce qui nous rend le plus fier! Nous croyons sincèrement que tous les membres de notre équipe sont la source même de notre succès. Étant en croissance constante, plusieurs opportunités de développement s’offrent à nous au quotidien et nous nous efforçons de toujours faire ressortir le meilleur de chacune des situations.

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Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé