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Avantages

Description

Le titulaire du poste fait un suivi personnalisé auprès des clients aux prises avec diverses problématiques de nature psychosociale ou de santé physique et mentale (toxicomanie, alcoolisme et autres dépendances, maladies mentales sévères ou troubles de la personnalité, etc.). La personne soutient les résidents dans la prise en charge de leur vie dans une perspective de stabilité résidentielle et dans un souci de maintenir ou de développer le niveau d’autonomie.

Description du poste

Dans le cadre de ses fonctions, l’intervenant psychosocial sur la liste de rappel, comblera principalement des remplacements au sein de nos services d’hébergement et à l’occasion au sein du milieu.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉES

· Assurer un suivi personnalisé principalement auprès des résidents aux prises avec diverses problématiques de nature psychosociale ou de santé physique et mentale (toxicomanie, alcoolisme et autres dépendances, maladies mentales sévères ou troubles de la personnalité, etc.) ;

· Accompagner et soutenir les résidents dans la prise en charge de leur vie dans une perspective de stabilité résidentielle et dans un souci de maintenir ou de développer le niveau d’autonomie ;

· Travailler en étroite collaboration avec les intervenants de l’Accueil Bonneau, du réseau de la Santé et des Services Sociaux et des organismes communautaires ;

· L’intervenir en accord avec les objectifs et la mission de l’Accueil Bonneau

QUALIFICATIONS

  • Posséder un DEC ou BACC. en travail social ou toute combinaison pertinente d’expérience et de formation, avec au moins 2 ans d’expérience en relation d’aide;
  • Habiletés en informatique, maitrise du logiciel SISA (un atout);
  • Posséder de bonnes connaissance et compréhension:
    • des éléments structurants et des symptômes relatifs aux problématiques de santé mentale, de troubles de la personnalité et de déficiences intellectuelles;
    • de la dynamique et des enjeux sous-jacents aux problématiques de dépendance, avec ou sans drogue;
    • du réseau de services de santé et de services sociaux et de son fonctionnement.
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Environnement de travail

Environnement de travail Accueil Bonneau 0
Environnement de travail Accueil Bonneau 1
Environnement de travail Accueil Bonneau 2

Compétences recherchées

  • Compétences recherchées

    · Habiletés relationnelles, orientation client, intégrité

    · Autonomie, initiative et bon jugement

    · Compétences en gestion de crise et résolution de problèmes

    · Facilité d’adaptation et d’apprentissage

    · Excellent sens du travail d’équipe

    · Savoir définir ses limites

    · Disponibles pour des déplacements quotidiens

    · Respect et rigueur en lien à ses responsabilités et les politiques/procédures

    · Adhésion aux valeurs de l’Accueil Bonneau (Accueil, Respect, Compassion, Confiance et Solidarité)

    · Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais (niveau fonctionnel).

    Vous êtes en quête de NOUVEAUX DÉFIS PROFESSIONNELS?

    Veuillez nous transmettre une copie à jour de votre CV et votre lettre de motivation, en prenant soin d’indiquer le numéro de référence 20210260 à emploi5@accueilbonneau.com

    Nous avons hâte de prendre connaissance de votre dossier de candidature.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

No. référence interne 20210260