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Avantages


Le titulaire du poste fait un suivi personnalisé auprès des clients aux prises avec diverses problématiques de nature psychosociale ou de santé physique et mentale (toxicomanie, alcoolisme et autres dépendances, maladies mentales sévères ou troubles de la personnalité, etc.). La personne soutient les résidents dans la prise en charge de leur vie dans une perspective de stabilité résidentielle et dans un souci de maintenir ou de développer le niveau d’autonomie. Elle travaille en collaboration avec d’autres ressources et organismes partenaires, dont la Mission Bon Accueil, Old Brewery Mission et la Maison du Père. L’intervention se fait en accord avec les objectifs et la mission du projet PLM.

QUALIFICATIONS

Posséder un DEC ou BACC. en travail social ou toute combinaison pertinente d’expérience et de formation, avec au moins 2 ans d’expérience en relation d’aide;
Habiletés en informatique, maitrise du logiciel SISA (un atout);
Posséder de bonnes connaissance et compréhension:
-des éléments structurants et des symptômes relatifs aux problématiques de santé mentale, de
troubles de la personnalité et de déficiences intellectuelles;
-de la dynamique et des enjeux sous-jacents aux problématiques de dépendance, avec ou sans
drogue;
-du réseau de services de santé et de services sociaux et de son fonctionnement.
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Environnement de travail

Environnement de travail Accueil Bonneau 0
Environnement de travail Accueil Bonneau 1
Environnement de travail Accueil Bonneau 2

Compétences recherchées

COMPÉTENCES
  • Habiletés relationnelles, orientation client, intégrité;
  • Autonomie, initiative et bon jugement;
  • Compétences en gestion de crise et résolution de problèmes;
  • Facilité d’adaptation et d’apprentissage; Excellent sens du travail d’équipe;
  • Savoir définir ses limites
  • Disponibles pour des déplacements quotidiens chez les usagers;
  • Bonne condition physique;
  • Respect et rigueur en lien à ses responsabilités et les politiques/procédures;
  • Adhésion aux valeurs de l’Accueil Bonneau (Accueil, Respect, Compassion, Confiance et Solidarité);
  • Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais (niveau fonctionnel).


Vous êtes en quête de NOUVEAUX DÉFIS PROFESSIONNELS?

Veuillez nous transmettre une copie à jour de votre CV et votre lettre de motivation, en prenant soin d’indiquer le numéro de référence 202108100

Notez que nous favoriserons la priorité d’embauche à l’interne jusqu’au 1er septembre 2021.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

No. référence interne 202108100