
Courtier.ière en assurance de dommage des entreprises
AccèsConseil Assurances et Services Financiers
2108, route des Rivières, Saint-Nicolas, Lévis,QC- Salaire À discuter
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent , Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 11 mai 2023
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1 poste à combler dès que possible
Avantages
Afin de développer l'esprit d'équipe et de favoriser les liens entre les talents, AccèsConseil encourage et soutient l'organisation des activités et événements spéciaux.
Forfait d'assurance collective complet : Assurance médicament Assurance soin de santé complémentaires Assurance voyage Assurance vie Assurance invalidité de courte durée Assurance invalidité de longue durée
Chez AccèsConseil, nous sommes heureux d'offrir à nos talents un programme de bonification. Selon la nature du poste.
AccèsConseil octroie, à chaque talent, six (6) journées mobiles par année. Ces journées peuvent être utlisées afin de courvrir des absences éventuelles (maladie, blessure,accident,congé, etc.).
AccèsConseil encourage les talents à soumettre des demandes de formation. AccèsConseil prône le maintien et le développement des compétences de chacun de ses talents afin qu'ils atteignent leur plein potentiel.
Une prime de référencement de 500.00$ est disponible!
Un montant de 500.00$ est accordé à chaque année pour la santé et le bien-être
L'entreprise offre à ses talents un rabais de 50% de la commission perçue pour les assurances personnelles automobiles, habitations et bateaux de ses employés. Dans la catégorie automobile, ceci inclut également les motocyclette, motoneiges et les VTT.
Dès l'embauche, l'entreprise offre à ses employés de défrayer 100% de la cotisation pour l'association professionnelle ou l'Ordre professionnelle nécessaire à l'exercice de leurs fonctions.
Nous avons une politique de la diversité des styles de travail chez AccèsConseil. Selon la nature du poste, le télétravail est permis.
Description
AccèsConseil est à la recherche d’un(e) professionnel(le) consciencieux (se) et expérimenté(e) avec un grand intérêt à vouloir offrir l’effet « WOW » auprès de notre clientèle afin d’occuper un poste de DIRECTEUR DE COMPTE dans notre équipe des entreprises (moyens et grands risques).
Le directeur de compte en assurances de dommages - secteur commercial veille au développement de clientèle par la prise en charge de la prospection, la sollicitation, le développement des relations d’affaires et la vente mettant à profit sa capacité à convaincre. Le directeur de compte assure la représentation et la promotion pour la vente de produits destinés à la clientèle d’entreprises, analyse leurs besoins et les accompagne dans le choix des protections appropriées. Il demeure à l’affût des opportunités sur les marchés et assure la conclusion des ventes à la satisfaction de la clientèle. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les membres de l’équipe au soutien administratif.
Principales responsabilités:
- Élabore un plan d’affaires qui inclut des stratégies de développement et le soumet à son gestionnaire pour approbation
- Détermine les clients potentiels, les sollicite et planifie les rendez-vous
- Prends en charge le client, évalue ses besoins, analyse le niveau de risque, présente les produits d’assurance entreprise et l’accompagne dans le choix des protections
- Assure un rayonnement et une visibilité de l’entreprise dans son milieu et participe aux activités de relations d’affaires dans la communauté
- Maintien une relation hautement professionnelle et des liens étroits avec les clients
- Identifie, développe et maintien son réseau de contacts et son cercle d’influence
- Contribue à l’évolution du département commercial par son implication et ses rétroactions
- Reste à l’affût des opportunités et mets de l’avant toute amélioration, changement et innovation pouvant contribuer à optimiser les processus du département
- Contribue au rayonnement et au positionnement de l’entreprise dans le milieu des affaires et la communauté de proximité
- Fourni un service à la clientèle efficace et de haut niveau
Compétences et qualifications requises :
- Diplôme d’études collégiales (DEC, AEC)
- Certification et permis de l’AMF en assurance des entreprises
- Expérience minimale de 5 ans
- Maîtrise des communications écrites et verbales
- Connaissance des Lois et règlements dans le domaine de l’assurance
- Maîtrise du français oral et écrit
- Bonne connaissance de l’anglais
- Titre professionnel ou PAA un atout
Notre proposition:
- Un horaire de 35 heures par semaine ;
- Un salaire FIXE accompagné d’un plan de bonification et de commissionnement
- De la formation dès ton arrivée pour que tu puisses utiliser les systèmes comme un pro
- Des activités d’équipe et des douceurs quotidiennes
- La possibilité de faire du télétravail
- Une assurance collective
- Un REER collectif avec la contribution de l’employeur
- Un accès à une application de télémédecine
- Un compte santé /bien-être de 500,00$
Environnement de travail
Exigences
Professionnel
AEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
No. référence interne
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