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Avantages

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

Présentation

Depuis 1982, Accès Services Santé met à la disposition de ses clients des professionnels en soins infirmiers et en assistance à la personne. Nous offrons des intervenants qualifiés aux établissements publics et privés, aux communautés religieuses, aux entreprises et aux particuliers souhaitant demeurer à leur domicile.

Chez nous, vous avez l'avantage de choisir un horaire de travail privilégié vous offrant la liberté de garder du temps pour vous, votre famille, vos études. Nous offrons différents programmes de formation continue et d'orientation, un salaire concurrentiel et des primes de référence. En plus du choix de votre horaire et de votre lieu de travail, aucun contrat d'exclusivité n'est exigé !

Principales tâches

  • Contribuer à l'évaluation de l'état de santé des résidents
  • Assurer une aide constante dans le cadre des activités de la vie quotidienne des individus
  • Assurer les tâches ménagères nécessaires
  • Collaborer avec tout le personnel de l'équipe
  • Entretenir des relations respectueuses avec les résidents, les familles et les visiteurs

Conditions de travail

  • Programme de formation continue offert et rémunéré par l'employeur
  • Taux horaire compétitif
  • Prime de référence de 750 $
  • Flexibilité d'horaire

Horaire de travail

  • Jour, Soir, Nuit
  • Fin de semaine
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Exigences

  • DEP/AEP de préposé aux bénéficiaires
  • Cours de RCR à jour, sinon, offert par l'employeur
  • Cours de PDSB à jour, sinon, offert par l'employeur
  • Expérience avec les personnes âgées (atout)
  • Formation loi 90 (atout)

Qualités requises

  • Qualités humaines de respect, de savoir-être et de bienveillance
  • Respect de l'autonomie et de la dignité de la personne
  • Sens aigu des notions d'hygiène
  • Capacité à travailler avec des personnes en perte d'autonomie présentant des déficiences physiques ou cognitives
  • Aptitudes physiques à pratiquer la manutention des équipements et des personnes
  • Sens de l'organisation, notamment par une bonne gestion des priorités
  • Autonomie professionnelle et sens de l'initiative
  • Souci de l'amélioration continue

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

AEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire