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Avantages

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

Idéal pour retraité(e)s et étudiant(e)s! Pour Québec et Ste-Foy! Heures flexibles et variables!

Présentation

Depuis 1982, Accès Services Santé met à la disposition de ses clients des professionnels en soins infirmiers et en assistance à la personne. Nous offrons des intervenants qualifiés aux établissements publics, aux communautés religieuses, aux entreprises et aux particuliers souhaitant demeurer à leur domicile.

Chez nous, vous avez l'avantage de choisir un horaire de travail privilégié vous offrant la liberté de garer du temps pour vous, votre famille, vos études. Nous offrons différents programmes de formations continues et d'orientation, un salaire concurrentiel et des primes de référence. En plus du choix de votre horaire et de votre lieu de travail, aucun contrat d'exclusivité est exigé !

Principales tâches

  • Assurer une surveillance et une aide constante
  • Assurer les tâches ménagères nécessaires
  • Accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements extérieurs, rendez-vous médicaux, etc.
  • Fournir un service de qualité
  • Entretenir une relation de confiance avec les clients

Conditions de travail

  • Programme de formation continue offerte par l'employeur
  • Taux horaire compétitif
  • Prime de référence de 750 $
  • Flexibilité d'horaire

Horaire de travail

  • Jour et Soir!
  • Selon vos disponibilités!!
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Exigences

  • Expérience dans le secteur de la santé
  • RCR et PDSB à jour!
  • Loi 90 (un atout)

Qualités requises

  • Qualités humaines de respect, de savoir-être et de bienveillance
  • Respect de l'autonomie et de la dignité de la personne
  • Sens aigu des notions d'hygiène
  • Capacité à travailler avec des personnes en perte d'autonomie présentant des déficiences physiques ou cognitives
  • Habiletés à communiquer
  • Sens de l'organisation, notamment par une bonne gestion des priorités
  • Autonomie professionnelle
  • Souci de l'amélioration continue

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

ASP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire