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Responsable de produits techniques niveau débutant

Montréal, QC
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Temps plein
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

VOS TÂCHES

En tant que Responsable de produits techniques, vous serez chargé(e) de :

  • Collaborer avec les responsables de portefeuille et de produits pour ordonner et maintenir un carnet de produits sain de caractéristiques et de récits d’utilisateur.
  • Être responsable du/de la Chef d'exécution technique et de la prise de décision sur les caractéristiques du produit et la gestion du carnet de produit.
  • Rechercher les différentes contraintes, les rythmes du marché, les événements de la Société, etc. pour les intégrer dans le séquencement de la piste d'architecture.
  • Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la réussite des lancements de produits et stimuler la croissance de l'entreprise.
  • Rédiger et affiner les récits d’utilisateur pour les fonctionnalités, la rédaction des critères d'acceptation en langage Gherkin et conformément à la définition de prêt.
  • Diriger et intégrer des rétroactions dans le raffinement des récits d’utilisateur pour toutes les plateformes appartenant à l'équipe produit interfonctionnelle.
  • Diriger les sessions de raffinement pour s'assurer que les récits d’utilisateur sont rédigés, planifiés et réalisés.
  • Créer, en collaboration avec les membres de l'équipe, la définition de fini et la définition de prêt.
  • Favoriser la qualité intégrée en incluant les exigences non fonctionnelles et en définissant de bons critères d'acceptation sur les récits utilisateur.
  • Veiller à ce que le carnet de produit soit prêt et à ce que les priorités soient définies.
  • Intégrer les rétroactions fournies par le gestionnaire de produit et l'équipe sur les récits d’utilisateur.
  • Travailler avec les développeurs et les ingénieurs et s'assurer que la conception de bas niveau répond aux exigences commerciales et techniques.
  • Examiner et valider (examiner les plans de test, les cas de test, les résultats) le logiciel développé pour les récits d’utilisateur afin de s'assurer qu'ils répondent aux exigences DoD.
  • Identifier de manière proactive les risques et les plans d'atténuation et les communiquer aux parties prenantes.
  • Examiner si les Swaggers et les LLD sont complets et effectuer la schématisation des données.
  • Maintenir la séquence des travaux en cours afin de poursuivre la livraison des plus petits produits viables.
  • Coordonner et gérer les dépendances.
  • Cibler et résoudre les principaux problèmes et s'assurer que le produit final répond aux besoins opérationnels, offre une valeur maximale et répond pleinement aux attentes des utilisateurs.
  • Faciliter les compromis, si nécessaire, en équilibrant les besoins de l’entreprise, l’expérience client et la faisabilité technique.
  • Assumer la responsabilité du produit, de la conception, de l’exécution et la livraison à l’entretien.
  • Naviguer dans le paysage organisationnel et gérer efficacement les relations avec les parties prenantes principales afin d’atteindre les résultats escomptés.
  • Travailler avec les parties prenantes pour créer et tenir à jour les carnets de produits et d’itérations, et savoir accorder les priorités nécessaires à ces derniers, afin d’atteindre une efficacité maximale.
  • Se concentrer sur les résultats et non sur les titres des postes, et reconnaître que chaque organisation aura des définitions de rôles et des attentes différentes.
  • Mettre en place une boucle de rétroaction constante afin de maximiser les avantages du retour d’information du client et des parties prenantes en le synthétisant et en l’intégrant à la feuille de route du produit.
  • Animer des réunions au cours desquelles sont abordées des questions portant sur la cadence de l’équipe, la coordination entre les plateformes, la découverte et l’élaboration, la gouvernance des parties prenantes, etc.
  • Collaborer avec les responsables de produits et des clients et avec d’autres partenaires afin de fournir un encadrement sur le développement optimisé de produits.
  • Guider l’équipe vers l’autonomie et lui donner les moyens d’exprimer ses opinions et de prendre des décisions.
  • Soutenir l’équipe en cherchant à éliminer les obstacles et les distractions.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé