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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Responsable de l’approvisionnement pour les usines de FilSpec et des sous-traitants, il négocie les conditions avec les fournisseurs (prix, termes de paiement, livraison, etc.). Il recherche de nouvelles sources d’approvisionnement soit pour le remplacement de produits existants ou pour de nouveaux produits.

  • Rechercher, établir et développer des relations d'affaires harmonieuses avec les fournisseurs actuels et potentiels;
  • Contacter et rencontrer les fournisseurs sur une base régulière afin de se tenir informé des nouveaux produits disponibles, des tendances du marché, de l’évolution des prix et transmet aux personnes concernées (usine, R&D, ventes, comptabilité) toute information pertinente;
  • Négocier les conditions avec les fournisseurs (prix, termes de paiement, livraison, etc.) afin d’obtenir les meilleurs prix possibles et rédiger les ententes;
  • Créer et mettre à jour les dossiers des fournisseurs dans le système ERP;
  • Tenir à jour la liste des fournisseurs et contacts;
  • Travailler en étoite collaboration avec la qualité pour la qualification des fournisseurs stratégiques;
  • Collaborer avec le planificateur de production, le service de ventes ainsi que le directeur de recherche et développement afin de bien comprendre les besoins et trouver des solutions rapidement;
  • Collaborer avec le planificateur de la production afin de planifier les réceptions de matières premières;
  • Recommander des stratégies d’achat et rechercher constamment des produits / fournisseurs de remplacement en ayant comme objectif de réduire les coûts d’achat de matière première;
  • Assurer l'approvisionnement adéquat de l’usine et des sous-traitants en matières premières, équipements générale et spécialisé, du matériel, des services, des fournitures et des matériaux;
  • Valider les écarts de factures et apporter les corrections;
  • Examiner les plaintes à l’endroit des fournisseurs et les résoudre;
  • Traiter et analyser les non-conformités fournisseur/sous-traitants et les demandes d’action correctives;
  • Faire des relances régulières afin de s’assurer que les commandes soient livrées selon les dates requises;
  • Assurer le suivi et la gestion des indicateurs de performance des fournisseurs et des inventaires de matière première;
  • Faire l’évaluation annuelle des fournisseurs et les rencontres de suivi;
  • Assurer la mise en place et la gestion des kanbans;
  • Maintenir à jour les informations dans le système (Min/Max, fournisseurs, créations et approbation/validation des nouveaux produits);
  • Corriger et analyser les écarts et les transactions d’inventaire;
  • Participer aux réunions de production;
  • Participer au développement et à l’implantation de processus d’amélioration au service d’approvisionnement & logistique;

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Autre:

Espagnol (atout)

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Autre:

Espagnol (atout)

Compétences recherchées

AEC en Approvisionnement ou expérience équivalente
  • Capacité à travailler avec des équipements informatiques et différents logiciels (Word, Excel, Powerpoint);
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Grand sens de la communication;
  • Bonne aptitude en négociation;
  • Grande autonomie et sens de l’initiative;
  • Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
  • Gestion du stress;
  • Disponibilité à voyager.

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise FilSpec organise un BBQ l'été le dernier jour avant les vacances de la construction et également un repas de Noël avant les vacances de Noël. Il y a également un tournoi de golf annuel!

Activités sociales organisées par l'entreprise

FilSpec organise un BBQ l'été le dernier jour avant les vacances de la construction et également un repas de Noël avant les vacances de Noël. Il y a également un tournoi de golf annuel!

Air climatisé

Chez FilSpec, on travaille à 21 degré à l'année dans les bureaux, mais aussi dans l'usine!!!

Air climatisé

Chez FilSpec, on travaille à 21 degré à l'année dans les bureaux, mais aussi dans l'usine!!!

Assurance des frais médicaux et paramédicaux L'employeur offre une protection pour les soins médicaux et soins paramédicaux. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

L'employeur offre une protection pour les soins médicaux et soins paramédicaux. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance en cas de décès par accident L'employeur offre une protection en cas de décès par accident. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance en cas de décès par accident

L'employeur offre une protection en cas de décès par accident. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance invalidité de longue durée L'employeur offre une protection en cas d'invalidité longue durée. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance invalidité de longue durée

L'employeur offre une protection en cas d'invalidité longue durée. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance voyage L'employeur offre une protection pour l'assurance voyage. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance voyage

L'employeur offre une protection pour l'assurance voyage. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance-vie L'employeur offre une protection pour l'assurance vie de l'adhérant, mais aussi pour le ou la conjointe et les enfants.. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance-vie

L'employeur offre une protection pour l'assurance vie de l'adhérant, mais aussi pour le ou la conjointe et les enfants.. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Formation continue

On ne vous laisse pas tomber! Vous êtes assigné à un compagnon dès votre premier jour et ce, pour un minimum de 4 semaines. Vous recevrez donc une formation complète sur les postes de travail via un programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) pour les postes syndiqués. Nous offrons des possibilités d'avancement à l’interne dans le cadre des affichages de poste.

Pour les postes non-syndiqués, nous encourageons la formation continue et le développement des compétences.

Formation continue

On ne vous laisse pas tomber! Vous êtes assigné à un compagnon dès votre premier jour et ce, pour un minimum de 4 semaines. Vous recevrez donc une formation complète sur les postes de travail via un programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) pour les postes syndiqués. Nous offrons des possibilités d'avancement à l’interne dans le cadre des affichages de poste.

Pour les postes non-syndiqués, nous encourageons la formation continue et le développement des compétences.

Régime de retraite L'employeur contribue à un régime de retraite simplifié. C'est une régime de retraite à cotisation déterminée.

En plus du régime de retraite simplifié, l'employé peut également adhérer à un REER collectif. Vous pouvez aussi faire une contribution annuellement à un CELI.

Régime de retraite

L'employeur contribue à un régime de retraite simplifié. C'est une régime de retraite à cotisation déterminée.

En plus du régime de retraite simplifié, l'employé peut également adhérer à un REER collectif. Vous pouvez aussi faire une contribution annuellement à un CELI.

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Transport en commun à proximité Nous avons un arrêt d'autobus à quelques minutes de marche de FilSpec.

Transport en commun à proximité

Nous avons un arrêt d'autobus à quelques minutes de marche de FilSpec.

Vacances Filspec offre jusqu'à 5 semaines de vacances par année.

Vacances

Filspec offre jusqu'à 5 semaines de vacances par année.