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January 14th, 2015
Comment mesurer l’efficacité et l’efficience de son processus de recrutement?
En tant que recruteur, vous n’avez plus le choix : vous devez devenir plus efficace et plus efficient. Et le premier pas, c’est la mesure! Pour améliorer le processus de recrutement, il est impératif de le mesurer sous plusieurs aspects tels les coûts, le temps (délai), la quantité et la qualité. Les activités de recrutement peuvent certes être mesurées, mais comment le faire adéquatement? À lire sur le blogue de Jobillico cette semaine >> http://bit.ly/1GHEa9T
