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Job summary

Work environment

Description

Fort de son expertise, l'entreprise XMetal maîtrise des équipements de pointe pour la transformation du métal permettant d'offrir des services de sous-traitance à un vaste marché et de fabriquer, via son unité d'affaires de produits propriétaires Cotech, des équipements destinés aux milieux agricoles, forestiers, du déneigement et de l'excavation. Ses produits d’excellence se distinguent entre autres par la qualité de la conception et de l’assemblage.Toute l’équipe demeure attentive à élargir la gamme de produits offerts et se rapprocher des besoins de sa clientèle de marque.

C'est pourquoi LE leader de son industrie, cherche à s’adjoindre une personne pour contribuer au bon déroulement des opérations de mise en production. Plus spécifiquement, sans être limitatif, l'adjoint(e) de production voit à:
  • Planifier et ordonnancer le travail dans les délais impartis pour les lancements en production;
  • Participer à la création de pièces;
  • Valider divers fichiers pour s’assurer de l’exactitude de l’information;
  • Effectuer les transferts d’inventaire et les valider;
  • Réquisitionner la matière;
  • Saisir les bons de lancement et entrer des données de production;
  • Répondre aux appels téléphoniques, fait les suivis nécessaires, prend les actions appropriées et dirige les appels aux personnes concernées;
  • Classement informatisé des fichiers de production (nomenclature, identification, etc.);
  • Compiler, vérifier et fermer les bons de travail;
  • Participer activement à l’amélioration des systèmes.
  • Saisir les données fiables dans le système informatique, effectuer le classement et les photocopies, effectuer les suivis courriel, tenir à jour les dossiers des clients et des partenaires, effectuer le classement de documents et gérer le classement informatique;
  • Effectuer la création, le suivi et la mise à jour des listes de fournisseurs;
  • Préparer au besoin la documentation et les informations destinées aux clients et partenaires de l’entreprise.;
  • Préparer au besoin des soumissions, estimations et autres documents à l’attention des superviseurs de la production ou autre;
  • Rédiger des correspondances diverses, des rapports et autres documents;
  • Produire les bons d’achat et les transmettre aux fournisseurs après approbation.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Requested skills

La personne doit démontrer des compétences et habiletés telles que:
  • Diplôme d'études collégiales dans un domaine lié à l’emploi;
  • Excellentes connaissances et expérience d’au moins 5 ans dans la production et les procédés de fabrication en usine;
  • Interpréter et comprendre les processus de fabrication à partir d’une commande;
  • Aisance dans l’informatique et l’utilisation de logiciels de bureau courants (Office);
  • Connaître les modules utilitaires du progiciel d’usage (ERP);
  • Démontrer de l’ouverture au changement et à la polyvalence;
  • Maintenir des communications interpersonnelles harmonieuses;
  • Capacité à gérer les priorités ;
  • Capacité de gestion du stress;
  • Réussite d'un test.

Commissions

Prime de rendement

Benefits

Competitive salary

Competitive salary

Employee referral bonus

Employee referral bonus

Free parking

Free parking

Life insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

On-going training

Paid leave

Paid leave

Performance bonuses Politique salariale offrant une prime de rendement s'ajoutant au salaire horaire

Performance bonuses

Politique salariale offrant une prime de rendement s'ajoutant au salaire horaire

Professional training and development program

Professional training and development program

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of training and development activities

Social activities organized by the company

Social activities organized by the company

Vacation

Vacation

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.