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Job summary

Work environment

Description

Opérer et surveiller efficacement les ouvrages d’assainissement en conformité avec les directives ou réglementations de la ville; Assurer l’entretien préventif et de routine des équipements, Effectuer les réparations mineures et le calibrage des instruments de contrôle et des équipements mécaniques; Tenir à jour un journal de marche des ouvrages d’assainissement, les travaux d’entretien courant, les comptes rendus; Réaliser les analyses de laboratoire nécessaire en vue d’assurer le bon fonctionnement de l’usine; Compiler et interpréter les données recueillies; Remplir les différents rapports des opérations journalières de laboratoire et autre; Effectuer des campagnes d’échantillonnage sur le réseau d’égout de la ville ainsi qu’à la station d’épuration etc. Éventuellement un jumelage des tâches en tant d’opérateur eau potable.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

AEC
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Requested skills

DEC en assainissement des eaux, ou AEC ou DEP dans le domaine du traitement des eaux, reconnu par le ministère du développement durable (MDDELCC), il est obligatoire de détenir une formation reconnue pour être en mesure d’opérer une usine de type OW-1; Carte de compétences eau potable et eaux usées; Démontrer des compétences dans le domaine par une expérience significative un atout majeur; Détenir un permis de conduire valide classe 5, une classe 3 serait considéré comme un atout; Formation ou compétences dans un domaine relié à la mécanique-hydraulique, plomberie, électricité ou connexes à la tâche; Vous devrez démontrer des habiletés en informatique; Bonnes habiletés et dextérité manuelle, capacité d’analyse et résolution de problème dans le domaine; Disponibilité, autonomie, débrouillardise et capacité à travailler en équipe.

Benefits

Insurance

Insurance

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.